一、工作職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃工作:
(1)戰(zhàn)略落地支撐:參與公司年度 / 中長期戰(zhàn)略規(guī)劃編制,協(xié)助收集行業(yè)政策、市場競爭、產(chǎn)業(yè)鏈上下游等數(shù)據(jù)信息,整理分析后形成結(jié)構(gòu)化報告,為戰(zhàn)略決策提供基礎(chǔ)支撐;
(2)項目跟進執(zhí)行:配合部門推進戰(zhàn)略級項目(如新興業(yè)務(wù)調(diào)研、跨部門協(xié)同項目等),負(fù)責(zé)會議紀(jì)要撰寫、項目進度跟蹤、資料歸檔等工作,確保項目節(jié)點落地;
(3)經(jīng)營信息整合:定期匯總各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營數(shù)據(jù)、重點工作進展,協(xié)助梳理戰(zhàn)略目標(biāo)與實際執(zhí)行的偏差,形成簡明易懂的經(jīng)營分析簡報,輔助部門判斷業(yè)務(wù)方向;
(4)跨部門協(xié)同:作為戰(zhàn)略規(guī)劃部與生產(chǎn)、技術(shù)、市場等部門的對接接口之一,協(xié)助傳遞戰(zhàn)略要求、收集業(yè)務(wù)端反饋,推動跨部門信息同步與協(xié)作效率提升。
2.秘書工作:
(1)決策輔助準(zhǔn)備:提前學(xué)習(xí)董事長日常工作范疇,協(xié)助梳理需決策事項的背景資料、備選方案及風(fēng)險分析,形成決策參考材料;
(2)會議與日程協(xié)助:參與董事長辦公會、重要外部會議的前期籌備(如議程擬定、材料準(zhǔn)備),協(xié)助整理會議紀(jì)要并跟蹤決議事項落地;
(3)信息篩選與傳遞:對各類上報至董事長的文件、報告進行初步篩選與提煉,提煉核心信息后按優(yōu)先級傳遞,確保決策效率;
(4)品牌與形象維護:在對外商務(wù)溝通、接待等場景中,協(xié)助展現(xiàn)公司專業(yè)形象,傳遞公司戰(zhàn)略理念與價值觀。
二、任職要求:
1.統(tǒng)招化工類本科及以上學(xué)歷,有“理工+文科”復(fù)合背景優(yōu)先。
2.1-3年戰(zhàn)略、經(jīng)營分析或總裁辦相關(guān)經(jīng)驗者,可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆生。
3.文字表達精準(zhǔn),熟練撰寫各類商業(yè)公文,適應(yīng)多場景溝通。
4.擅長跨部門協(xié)作,能推動事務(wù)落地,對行業(yè)與經(jīng)營有敏感度。
5.具備優(yōu)秀的信息整合與數(shù)據(jù)分析能力,能提煉核心觀點,輸出清晰結(jié)論。
6.責(zé)任心強,嚴(yán)謹(jǐn)細致,能承受壓力,自驅(qū)力與保密意識突出。