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更新于 3月6日

物業(yè)工程主管-新希望

7000-8000元·14薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣工程小區(qū)綜合維修設(shè)施設(shè)備給排水工程
職責(zé)描述:
1、提交前期介入期間的工程遺留問(wèn)題整改建議,并跟進(jìn)遺留問(wèn)題的整改。
2、負(fù)責(zé)編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、部門(mén)各種制度、年度能耗控制計(jì)劃,并推廣和執(zhí)行,對(duì)體系運(yùn)行情況及時(shí)提出整改和糾正措施。
3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目上各類(lèi)公共設(shè)施設(shè)備及公共部位年度預(yù)防性維修及大、中修、技術(shù)改造計(jì)劃,獲批后組織實(shí)施。涉及項(xiàng)目公共設(shè)施設(shè)備報(bào)廢應(yīng)及時(shí)申報(bào)、登記備案。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)的物料、機(jī)具采購(gòu)計(jì)劃編制,并負(fù)責(zé)對(duì)物料、機(jī)具的使用管理。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目零星交付工程返修問(wèn)題的跟進(jìn)、處理,并做相關(guān)的記錄。
6、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目上各類(lèi)公共設(shè)施設(shè)備及公共部位年度預(yù)防性維修及大、中修、技術(shù)改造計(jì)劃,獲批后組織實(shí)施。涉及項(xiàng)目公共設(shè)施設(shè)備報(bào)廢應(yīng)及時(shí)申報(bào)、登記備案等。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2、從事過(guò)住宅物業(yè)工程相關(guān)工作,2年以上物業(yè)后期工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí):掌握物業(yè)工程特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)技能,熟悉企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有組織完成工程部日常維修工作的能力;
4、能力要求: 能迅速有效地為業(yè)戶解決的各種工程問(wèn)題,對(duì)突發(fā)事件具有較快的反應(yīng)能力和統(tǒng)籌解決能力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,熟悉公司質(zhì)量管理體系;5、具較強(qiáng)的成本意識(shí),能合理有效地對(duì)工程材料、工具等進(jìn)行控制。
6、熟練掌握Office辦公軟件。
待遇:7-8k+餐補(bǔ) 2個(gè)月年終
工作時(shí)間:9-18 周末雙休 值班調(diào)休

獎(jiǎng)金績(jī)效

2個(gè)月

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)鷺島國(guó)際社區(qū)新希望

職位發(fā)布者

吳女士/招聘主管

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新希望服務(wù)—2020中國(guó)物業(yè)企業(yè)綜合實(shí)力TOP40、2020中國(guó)物業(yè)服務(wù)力TOP50、2019物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌價(jià)值50強(qiáng)、金鑰匙·2019中國(guó)服務(wù)示范企業(yè)、2020藍(lán)籌物業(yè)榮譽(yù)企業(yè)。目前在成都、上海、昆明等全國(guó)18城提供標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化的品質(zhì)服務(wù)。新希望服務(wù)背靠新希望集團(tuán)豐富的民生產(chǎn)業(yè)鏈資源,在萬(wàn)億級(jí)規(guī)模的物業(yè)風(fēng)口期,正在跨業(yè)態(tài)實(shí)現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展,轉(zhuǎn)型孵化和運(yùn)營(yíng)空間場(chǎng)景,做值得托付幸福的民生服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,讓客戶有幸福體驗(yàn),讓員工有幸福成長(zhǎng)。 l有背景:背倚新希望集團(tuán)——中國(guó)最大民營(yíng)企業(yè)之一,連續(xù)18年名列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。 l有得學(xué):設(shè)立企業(yè)大學(xué),儲(chǔ)將、礪將、領(lǐng)將等每年千場(chǎng)培訓(xùn),助力提升專(zhuān)業(yè)力、領(lǐng)導(dǎo)力。 l有得玩:豐富的員工活動(dòng),俱樂(lè)部式的運(yùn)動(dòng)會(huì),兼顧工作與樂(lè)趣。 l有事業(yè):開(kāi)放、敏捷、靈活的創(chuàng)新型組織,全國(guó)18城,3條發(fā)展通道,12個(gè)晉升職級(jí)。有收獲:友好的工作氛圍,30+項(xiàng)員工福利,完善的薪酬體系,不負(fù)奮斗者。
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