工作職責(zé):
1.合理配置管轄項目人力資源,主導(dǎo)團隊建設(shè)工作,對人員進行培訓(xùn),督導(dǎo)和考核,提升團隊工作效率。
2.根據(jù)項目核心業(yè)務(wù)及管理流程統(tǒng)一運營標(biāo)準。
3.監(jiān)督、管理、跟蹤所負責(zé)的項目人員工作執(zhí)行情況,對發(fā)生的問題及時給出合理化建議。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,區(qū)域運營,商業(yè)項目5年以上管理經(jīng)驗。
2.了解國家相關(guān)法律、法規(guī),全面掌握物業(yè)服務(wù)的各種方法、技巧。