1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃,跟蹤銷售部及各業(yè)務(wù)部門的目標(biāo)執(zhí)行情況,進行數(shù)據(jù)匯總與分析。
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議的組織、記錄及決議事項的跟進;
3.撰寫對內(nèi)對外的規(guī)范、函件、文案及商業(yè)計劃書。
4.下發(fā)各項銷售指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行,實時跟進各銷售部門指標(biāo)進度;
5. 協(xié)助總經(jīng)理對接重要客戶及合作伙伴,參與商務(wù)談判與接待,維護良好的公共關(guān)系。
6.合理安排總經(jīng)理的日程,處理日常行政事務(wù),過濾信息,確??偨?jīng)理工作聚焦于核心決策。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)藥學(xué)或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力:
· 邏輯思維: 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會。
· 文書功底: 文筆流暢,能獨立起草各類商務(wù)文稿。
· 溝通協(xié)調(diào): 情商高,具備跨部門協(xié)作和對外聯(lián)絡(luò)的能力。
· 抗壓能力: 能適應(yīng)快節(jié)奏工作,接受偶爾出差或彈性工作時間。
3. 職業(yè)素養(yǎng):干事果斷、心細(xì), 嚴(yán)守商業(yè)秘密,忠誠度高,具備良好的職業(yè)形象。
4.可以出差。
5.年薪不低于20萬。
6.年齡26-30歲
薪資待遇:
(1)試用期:底資5000,試用1個月。
(2)轉(zhuǎn)正待遇:底薪6000+績效3000+獎金