崗位職責(zé):
1. 負責(zé)培訓(xùn)機構(gòu)的日常運營管理,包括校區(qū)管理、團隊管理、營銷推廣等方面; 2. 制定并執(zhí)行培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略,提高機構(gòu)的知名度和影響力;
3. 負責(zé)團隊的招聘、培訓(xùn)和管理,確保團隊的穩(wěn)定性和高效性;
4. 負責(zé)校區(qū)的日常管理,包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)環(huán)境、學(xué)生管理等方面;
5. 負責(zé)與家長、學(xué)生、教師等各方面的溝通和協(xié)調(diào),建立良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
1. 具備營銷/管理類背景,有培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地管理團隊,提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力;
3. 具備校區(qū)運營經(jīng)驗,能夠獨立完成校區(qū)的日常管理和運營工作;
4. 具備銷售經(jīng)驗,能夠有效地開展市場營銷工作,提高機構(gòu)的知名度和影響力; 5. 具備中、小學(xué)生、學(xué)前兒童教育背景,能夠深入了解學(xué)生需求,提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù);
6. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。