一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)抖音本地推、視頻號投流、小紅書投流全流程操作，聚焦本地商家/品牌投放，制定精準(zhǔn)投流策略并落地執(zhí)行。
2. 每日監(jiān)控投放數(shù)據(jù)（曝光、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、ROI、消耗進(jìn)度等），及時(shí)優(yōu)化出價(jià)、定向、素材等核心維度，提升投放效果，控制投放成本。
3. 結(jié)合各平臺流量特性（抖音本地流量、視頻號私域聯(lián)動、小紅書種草轉(zhuǎn)化），配合內(nèi)容團(tuán)隊(duì)篩選適配投流的素材，打造高轉(zhuǎn)化投流素材組合。
4. 定期復(fù)盤投放案例，輸出復(fù)盤報(bào)告，總結(jié)投放經(jīng)驗(yàn)，迭代投流策略，搭建多平臺投流方法論。
5. 跟蹤各平臺投流規(guī)則更新、流量波動及行業(yè)投放趨勢，及時(shí)調(diào)整投放方案，規(guī)避投放風(fēng)險(xiǎn)。
6. 配合業(yè)務(wù)部門，根據(jù)品牌投放目標(biāo)，制定月度/周度投流預(yù)算計(jì)劃，確保投放目標(biāo)達(dá)成。
二、任職要求
（一）硬性要求
1. 1-2年及以上多平臺投流實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，必須精通抖音本地推、視頻號投流、小紅書投流，有本地生活類（餐飲、到店、服務(wù)類）投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟練掌握各平臺投流后臺操作，能獨(dú)立完成賬戶搭建、計(jì)劃創(chuàng)建、出價(jià)調(diào)整、定向優(yōu)化、素材測試等全流程工作，不依賴他人指導(dǎo)。
3. 對投流數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能快速定位投放
4. 了解各平臺投放規(guī)則、流量算法及合規(guī)要求，杜絕違規(guī)投放，能應(yīng)對流量波動、規(guī)則更新等突發(fā)情況。
（二）軟性要求
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效配合內(nèi)容、業(yè)務(wù)等部門，推進(jìn)投流工作落地。
2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意主動鉆研各平臺投流技巧，緊跟行業(yè)趨勢和平臺更新動態(tài)，持續(xù)迭代自身投流能力。
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的執(zhí)行力和復(fù)盤意識，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
（三）優(yōu)先條件
1. 熟悉多平臺投流組合策略（如抖音本地推+小紅書種草+視頻號復(fù)投），能實(shí)現(xiàn)跨平臺流量聯(lián)動轉(zhuǎn)化者優(yōu)先。
3. 具備投流賬戶精細(xì)化運(yùn)營能力，能針對不同品類、不同投放階段，制定差異化投流方案者優(yōu)先。