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1、負(fù)責(zé)審核、修訂并執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理制度；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)組織建立健全企業(yè)文化建設(shè)方案；
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司固定資產(chǎn)的管理工作，建立健全固定資產(chǎn)臺(tái)賬；
4、負(fù)責(zé)客戶接待，組織會(huì)議安排并對(duì)有關(guān)會(huì)議紀(jì)要整理歸檔；
5、負(fù)責(zé)公司的辦公設(shè)備、低值易耗品、集體福利及禮品的采購(gòu)、管理工作；
6、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車輛、消防、安全、衛(wèi)生的管理工作；
7、負(fù)責(zé)節(jié)假日各項(xiàng)工作安排；建立后勤保障，改善員工福利待遇，發(fā)放日常、節(jié)日福利；
8、負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共關(guān)系；
9、組織新員工的入職培訓(xùn)，員工關(guān)系維護(hù)工作；
10、上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作。

崗位要求：
1.三年以上行政主管并在制造業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；
2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，有較強(qiáng)的保密意識(shí);
3.具備一定的文字功底，有公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.工作積極性高，反應(yīng)靈敏，誠(chéng)實(shí)可靠，認(rèn)真負(fù)責(zé)。