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【工作職責(zé)】 1.業(yè)務(wù)整體規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)業(yè)務(wù)總體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施運(yùn)營策略，包括但不限于國際貿(mào)易、政府對(duì)接、企業(yè)招商、園區(qū)運(yùn)營等方面，確保業(yè)務(wù)開展與運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.招商落地&目標(biāo)達(dá)成： （1）根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，配合制定并實(shí)施年度招商計(jì)劃、招商及運(yùn)營方案；根據(jù)業(yè)務(wù)需求及產(chǎn)業(yè)情況，協(xié)助建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施招商任務(wù)，完成項(xiàng)目招商各項(xiàng)指標(biāo)； （2）負(fù)責(zé)完成政府客戶、項(xiàng)目的招商引資工作，包括項(xiàng)目開拓、洽談簽約、項(xiàng)目落地、后續(xù)服務(wù)等工作； （3）負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作、招商任務(wù)轉(zhuǎn)化監(jiān)督與促進(jìn)，并有效計(jì)劃、組織實(shí)施產(chǎn)業(yè)招商宣傳及推廣活動(dòng)； 3.產(chǎn)品及業(yè)務(wù)迭代：理解相關(guān)業(yè)務(wù)模式，不斷優(yōu)化并實(shí)施有效的服務(wù)解決方案，增強(qiáng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和效率，促進(jìn)上下游企業(yè)的協(xié)同發(fā)展； 4.政企關(guān)系經(jīng)營：拓展與對(duì)接政企重點(diǎn)資源，維護(hù)良好合作關(guān)系，梳理各類項(xiàng)目方案；政府關(guān)系維護(hù)，建立并維護(hù)與各級(jí)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)的良好關(guān)系，及時(shí)獲取政策信息，爭取政策支持與項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)，為公司創(chuàng)造良好的外部經(jīng)營環(huán)境； 5.風(fēng)險(xiǎn)管理：注意建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識(shí)別、評(píng)估并監(jiān)控運(yùn)營過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)（包括市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等），制定應(yīng)對(duì)策略，維護(hù)公司信用，確保公司資產(chǎn)安全。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.至少8年以上產(chǎn)業(yè)或政府招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在運(yùn)營總監(jiān)或相當(dāng)級(jí)別職位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)，有科技眾創(chuàng)空間、孵化器、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有在各類開發(fā)區(qū)、政府科技/招商部門、科研院所、科技企業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.深入理解國際貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營等全鏈條業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)，具備良好的市場分析和判斷能力；有成功的項(xiàng)目落地、洽談和設(shè)計(jì)合作模式經(jīng)驗(yàn)； 4.具備獨(dú)立策劃與撰寫方案的能力，優(yōu)秀的表達(dá)能力； 5.具有出色的政府公關(guān)能力和政策解讀能力，能有效處理政府事務(wù)，建立和維護(hù)良好的政企關(guān)系； 6.具有出色的企業(yè)招商能力和業(yè)務(wù)拓展能力，自我驅(qū)動(dòng)、具備市場敏銳度、有談判經(jīng)驗(yàn)、能承受較大的工作壓力，能快速地開展相關(guān)業(yè)務(wù)； 7.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)外部各方有效溝通，解決復(fù)雜問題； 8.具有創(chuàng)新能力，具備創(chuàng)新思維，不斷探索新的運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案，推動(dòng)公司持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展。