【工作職責】
1.產品設計:根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,設計業(yè)務流程和制度、開拓供應商資源、設計并編寫對上下游的合同體系、做財務和風險測算等;
2.運營管理:組織推進對外的承接國內/國際貨運代理、委托代理清關、代理收匯、代理退稅等工作,及對內(供應商)的委托貨運、委托清關、組織結算和退稅的具體工作安排和銜接等事宜;
3.外綜服業(yè)務相關:推動與外綜服務相關的工作落地,包括但不限于如市場調研、客戶背景調查、外綜服主體公司資質維護、業(yè)務宣講/培訓、編寫申報/匯報材料等。
4.臨時指標:完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷,國際經(jīng)濟與貿易、物流管理等專業(yè)優(yōu)先,具備一定英文能力;
2.8年以上外綜服企業(yè)、國際貨代企業(yè)、報關行任職經(jīng)歷,并擔任經(jīng)理或主管崗位1年以上的工作經(jīng)驗,熟悉外綜服(代理進出口、國際貨運、清關、外匯結算、出口退稅等)業(yè)務操作;
3.能力具備:
①全局思維能力,能夠設計業(yè)務流程、做全流程風控分析;
②一定程度的擬定協(xié)議、分析數(shù)據(jù)、編寫報告的文字處理能力(能夠讀寫英文合同,回復英文郵件);
③較強的溝通能力,能合理承接客戶需求、有效調動內外部資源執(zhí)行,并在過程中維護公司利益。
4.責任心及抗壓力強、主動、細致,要能維持電話隨時在線,與業(yè)務內外部保持通暢;
5.較好的業(yè)務導向、想要在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展,認可公司企業(yè)文化。