崗位職責:
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期經營計劃和年度預算方案,確保公司發(fā)展方向與市場趨勢相符,領導團隊完成公司下達的經營目標。
參與公司發(fā)展重大決策和經濟活動分析,為決策事項提供有價值的意見和建議。
運營管理
全面負責公司的日常運營管理工作,包括生產、銷售、研發(fā)、售后等各個環(huán)節(jié),確保公司運營的高效順暢。
統(tǒng)籌協(xié)調各部門之間的工作,促進部門間的溝通與協(xié)作,提高公司整體運營效率。
監(jiān)督、控制公司運營過程,對經營結果負責,及時解決運營中出現的問題。
市場與銷售管理
領導團隊進行市場拓展,開發(fā)新客戶,維護與重要客戶的長期合作關系,提升客戶滿意度和市場份額。
制定市場策略和銷售計劃,根據市場變化及時調整運營策略,確保公司產品在市場上具有競爭力。
生產管理
全面負責生產計劃、生產組織調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理工作。
組織推進先進生產管理方法,提高生產管理水平,降低生產成本,提高產品質量和生產效率。
團隊建設與管理
建立和完善公司的組織架構和管理制度,明確各部門職責和權限。
負責高層管理團隊的建設,選拔、培養(yǎng)和激勵中高層管理人員,打造高效團隊。
營造良好的企業(yè)文化和工作氛圍,提高員工的歸屬感和忠誠度。
任職要求:
教育背景
本科及以上學歷,機械制造、制冷工程、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗
通常需要 10 年以上空調行業(yè)制造業(yè)工作經驗,5 年以上高層管理崗位經驗。
具有豐富的生產管理、市場營銷、運營管理、研發(fā)管理等方面的經驗,熟悉空調行業(yè)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢。
專業(yè)技能
具備較強的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠準確把握市場機會,制定合理的公司發(fā)展戰(zhàn)略。
熟悉生產管理流程和方法,具有豐富的生產組織、調度和成本控制經驗。
具備良好的財務管理知識,能夠制定和執(zhí)行公司的預算計劃,確保公司財務狀況良好。
管理能力
具有優(yōu)秀的領導能力和團隊管理能力,能夠帶領團隊完成公司的經營目標。
具備較強的組織協(xié)調能力和溝通能力,能夠有效地協(xié)調各部門之間的工作,處理好內外部關系。
具有較強的決策能力和解決問題的能力,能夠在復雜環(huán)境下做出快速反應。
其他要求
具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質,遵紀守法,誠實守信。
具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷適應市場變化和公司發(fā)展的需要。
工作嚴謹,責任心強,能承受較大的工作壓力。