職位描述
新車門店銷售新能源汽車
【崗位要求】
1、20-35周歲，形象佳，有駕駛證
2、1年汽車銷售或者其他行業(yè)奢飾品銷售經(jīng)驗
3、可接受應(yīng)屆生，但是必須是有汽車銷售實習(xí)經(jīng)驗
1、20-35周歲，形象佳，有駕駛證
2、1年汽車銷售或者其他行業(yè)奢飾品銷售經(jīng)驗
3、可接受應(yīng)屆生，但是必須是有汽車銷售實習(xí)經(jīng)驗
【崗位內(nèi)容】
1、維持展廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護展車，展具和零售店整體環(huán)境；
2、負(fù)責(zé)用戶邀約接待工作，積極主動地吸引潛在用戶，開展拓客活動，邀約線索到店，提高試乘試駕率，將潛在用戶轉(zhuǎn)化成交；
3、為用戶提供最優(yōu)化接待體驗服務(wù)，感動用戶并達成個人銷售目標(biāo)；
4、主動回應(yīng)用戶訴求，幫助用戶解決問題和痛點；
5、不斷搜集門店日常數(shù)據(jù)及客戶反饋，持續(xù)改進優(yōu)化用戶體驗。
1、維持展廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護展車，展具和零售店整體環(huán)境；
2、負(fù)責(zé)用戶邀約接待工作，積極主動地吸引潛在用戶，開展拓客活動，邀約線索到店，提高試乘試駕率，將潛在用戶轉(zhuǎn)化成交；
3、為用戶提供最優(yōu)化接待體驗服務(wù)，感動用戶并達成個人銷售目標(biāo)；
4、主動回應(yīng)用戶訴求，幫助用戶解決問題和痛點；
5、不斷搜集門店日常數(shù)據(jù)及客戶反饋，持續(xù)改進優(yōu)化用戶體驗。
【工作時間】
10：00-19：00
13：00-22：00
具體以門店安排為主~
10：00-19：00
13：00-22：00
具體以門店安排為主~
【薪資待遇】
底薪6-8K（面試定薪）+提成(1000-3000/臺)+獎金；綜合收入9-15k
入職五險一金，節(jié)假日福利，年假禮品等應(yīng)有盡有
底薪6-8K（面試定薪）+提成(1000-3000/臺)+獎金；綜合收入9-15k
入職五險一金，節(jié)假日福利，年假禮品等應(yīng)有盡有
工作地點
杭州蕭山區(qū)奧體印象城店
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 武漢蔡甸區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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上海勛厚人力資源有限公司勛厚人力是獵聘HRO的業(yè)務(wù)品牌，專注于為企業(yè)提供人才外包、實習(xí)生外包和招聘流程外包等整合人力資源外包解決方案。勛厚深耕人力資源服務(wù)業(yè)多年，依托于強大的校園資源、獵聘中高端人才平臺以及豐富的渠道，更好地保障招聘效果及服務(wù)結(jié)果。打造全方位的人才外包閉環(huán)，切實幫助企業(yè)解決用工難題，降低用工成本的同時，提升企業(yè)的管理運營成效。對于年輕求職者，勛厚一直致力于幫助求職者快速找到合適崗位，做到人崗精準(zhǔn)匹配，最大化年輕人工作意愿，讓年輕人在職場可以變得更好。
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