一、職責(zé)
1、負責(zé)數(shù)據(jù)中心電源專業(yè)整體運維管理工作。
2、按照要求制定相關(guān)設(shè)備維護計劃,組織工程師按照計劃完成設(shè)備維護工作。
3、對設(shè)備運行狀況進行分析,確保設(shè)備運行在最優(yōu)狀態(tài),發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患或故障時,按照流程向上反饋,能夠提出整治方案或建議。
4、負責(zé)專業(yè)組內(nèi)工程師技能培訓(xùn),人員培養(yǎng),并對人員學(xué)習(xí)情況進行考核,確保各工程師技能達標。
5、負責(zé)值班人員基礎(chǔ)知識培訓(xùn),并考核達標。
6、負責(zé)與客戶進行工作溝通,接受客戶工作安排,并組織對團按照客戶要求穩(wěn)步有序完成相關(guān)工作。
7、負責(zé)團隊內(nèi)整體安全管理工作。
二、能力需求
1、精通高壓、低壓、通信電源、柴油發(fā)電機、蓄電池等電氣專業(yè)知識,精通數(shù)據(jù)中心電氣架構(gòu),掌握動環(huán)弱電相關(guān)知識,具備較強的電氣維護維修能力。了解主要設(shè)備系統(tǒng)性能參數(shù)及運行特點,了解相關(guān)專業(yè)設(shè)計、施工驗收標準;
2、熟悉數(shù)據(jù)中心標準化文檔體系,能夠獨自完成文檔編寫,能夠組織并指導(dǎo)其他人員完成相應(yīng)體系文件編寫及修訂。
3、具備設(shè)備及系統(tǒng)分析能力,能夠提出針對性優(yōu)化方案,逐步提升系統(tǒng)效率,提高系統(tǒng)安全穩(wěn)定性。
4、具備良好的管理協(xié)調(diào)供應(yīng)商能力,工作主動,能夠承受工作壓力。
三、其他需求
1、年齡40周歲以下。
2、大專及以上學(xué)歷,機電、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)。
3、具有良好的口頭與書面溝通、表達能力及團隊協(xié)作能力。
4、持有高壓電工作業(yè)證、低壓電工作業(yè)證、高處作業(yè)證。
5、3年以上數(shù)據(jù)中心專業(yè)運維工作經(jīng)驗,具有一定的團隊管理經(jīng)驗。