職位描述
環(huán)保
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)人事行政部全盤工作，各項流程報表審批；
2、負責(zé)公司人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系、考勤休假制度的建立及管理工作;
3、負責(zé)公司各項管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項規(guī)章制度的編制工作;
4、負責(zé)管轄員工的工作職責(zé)梳理分工以及下級員工績效評估工作;
5、負責(zé)起草對外、對內(nèi)相關(guān)通知、通報等文字材料,井督促落實；
6、負責(zé)公司各項檔案的分類保管及管理工作,建立分類案目錄與檔案查閱制度;
7、負責(zé)公司會議的組織實施,負責(zé)起草月度工作安排、負責(zé)會議紀要;
8、負責(zé)公司的外聯(lián)工作,維護穩(wěn)定高效的相關(guān)業(yè)務(wù)與職能部門的關(guān)系;
9、負責(zé)公司工傷險事故及勞資糾紛的溝通、協(xié)調(diào)、處理;
10、負責(zé)公司的安全督導(dǎo)工作，擬定項目安全管理工作計劃及其實施；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、 30~45歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，具有人力中級職稱優(yōu)先；
2、 熟練PPT、EXCEL等辦公軟件；5年以上規(guī)范企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源2個及以上模塊，有市政環(huán)衛(wèi)、城市服務(wù)、物業(yè)園林等相關(guān)行業(yè)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 具備扎實的人力資源管理理論知識和豐富的人力資源管理實踐經(jīng)驗，掌握人力資源管理各項實務(wù)操作流程，熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及地區(qū)勞動法律法規(guī)；
4、 有很強的邏輯思維能力和溝通理解能力，以及具備很強的執(zhí)行力及資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具有良好的敬業(yè)精神、團隊合作精神和職業(yè)操守。
工作地點
薩爾圖區(qū)大慶玉禾田環(huán)境發(fā)展有限公司
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玉禾田集團
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職位發(fā)布者
王慧華/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
玉禾田集團玉禾田環(huán)境發(fā)展集團始創(chuàng)于1997年，從六人發(fā)展到近十萬人，從深圳邁向全國百余城鄉(xiāng)，從物業(yè)保潔領(lǐng)域發(fā)展成為全方位一體化城市環(huán)境綜合運營服務(wù)商，集市政環(huán)衛(wèi)、綜合物業(yè)、垃圾分類、再生資源、園林綠化、水域保潔等諸多核心業(yè)務(wù)于一身，2020年1月23日，玉禾田在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市（股票代碼300815）并于同年被全國工商聯(lián)環(huán)境商會評為中國環(huán)境企業(yè)50強第35位，2021年位列中國環(huán)境企業(yè)50強第24位。目前，玉禾田集團正在為超過1200家品牌客戶，近200家政府單位和近100座城市提供長期服務(wù)，服務(wù)規(guī)模長年穩(wěn)居行業(yè)排頭兵。同時，玉禾田聚焦物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)手段，應(yīng)用“玉禾田智慧環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)”逐步構(gòu)建在國內(nèi)市政環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域領(lǐng)先的“智慧大腦”，并結(jié)合國家美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，實現(xiàn)農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市環(huán)衛(wèi)及綜合環(huán)境一體化管理。在既往與各地政府的合作中，玉禾田多次受到有關(guān)城市政府和媒體的表彰，先后獲得國家級“守合同重信用企業(yè)”、廣東省著名商標企業(yè)、廣東企業(yè)500強、廣東民營企業(yè)100強、深圳老字號、深圳十佳愛心企業(yè)、深圳質(zhì)量百強企業(yè)、深圳市高技能人才培訓(xùn)基地、深圳市民營領(lǐng)軍骨干企業(yè)等殊榮。
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