【崗位職責】
1.前期規(guī)劃與策略制定
①商品企劃：制定季/年度商品計劃，包括OTB采買預算、產品結構（品類、系列、價位帶、廓形等）、上市波段計劃、sku深度與寬度規(guī)劃
②設定目標：與銷售、市場部門協(xié)同，制定品類、系列的銷售、折扣、庫存周轉率、毛利率等核心KPI
③市場與銷售分析：分析歷史銷售數據、市場趨勢、競品動態(tài)，為新品開發(fā)提供數據支持
2.中期商品運營與調配
①上市管理：監(jiān)控新品上市后的銷售表現(xiàn)（售罄率、動銷率），進行新品診斷
②庫存管理：實時監(jiān)控各渠道、各門店的庫存水平與結構，主導日常商品調撥與補貨，確保貨品流通順暢，避免局部斷貨或積壓
③促銷與折扣策略：根據庫存和銷售進度，制定并執(zhí)行促銷計劃（如打折、滿減、搭配促銷），優(yōu)化折扣深度和時機，以清理庫存、提升周轉
3.后期復盤與優(yōu)化
①數據分析與復盤：每周/每月進行深度銷售復盤，分析暢銷款與滯銷款的原因，總結經驗，為下一季商品企劃提供決策依據
②生命周期管理：決定商品的退市、清倉時間點，制定尾貨處理方案
4.跨部門協(xié)同
①與買手部合作：提供市場數據，參與選款和訂貨會，確保商品符合市場需求和商業(yè)目標
②與零售部合作：傳遞商品賣點，收集前線市場反饋和客戶需求
③與供應鏈合作：根據銷售預測和庫存情況，協(xié)調追單或減產計劃
【任職資格】
1.大專及以上學歷，服裝工程、紡織工程、市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2.精通Excel（熟練使用數據透視表及各類函數公式）
3.深刻理解商品生命周期、庫存周轉、毛利率、售罄率、OTB等核心概念。
4.具備良好的溝通表達能力
5.具備基本的細心與責任心