職位描述
客戶質(zhì)量工程師過程質(zhì)量工程師乘用車新能源汽車
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)加部的過程質(zhì)量管理，協(xié)助機(jī)加的質(zhì)量員和檢驗(yàn)員完成質(zhì)量工作；
2、策劃?rùn)C(jī)加部分的質(zhì)量管理方法，貫徹執(zhí)行與機(jī)加相關(guān)的質(zhì)量要求；
3、對(duì)機(jī)加部的質(zhì)量事故、問題或異常，及顧客退貨產(chǎn)品，組織分析、處理，監(jiān)督改善，起草考核意見；
4、對(duì)機(jī)加部樣件及特殊狀態(tài)產(chǎn)品，策劃和安排其控制、跟蹤，監(jiān)督過程特性和標(biāo)識(shí)；
5、對(duì)機(jī)加部產(chǎn)生的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和統(tǒng)計(jì)；
6、實(shí)施機(jī)加工量檢具的MSA；
7、負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施產(chǎn)品審核。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)水平以上（六級(jí)優(yōu)先）
2、有3年以上質(zhì)量管理/實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理5大工具，QC手法、6SIGMA、主導(dǎo)解決產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)難題，善于分析解決問題及持續(xù)改善工作。
3、有較強(qiáng)的承壓能力或適應(yīng)能力，有清晰的職業(yè)規(guī)劃和自我提升規(guī)劃，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
福利待遇：
1、入職即簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；
2、現(xiàn)金福利2100元/年（含清明、三八節(jié)、端午、五一、中秋、國(guó)慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日，特殊關(guān)懷慰問另有現(xiàn)金福利）；
3、年終績(jī)效獎(jiǎng)；
4、雙休工作制，免費(fèi)工作餐，交通補(bǔ)貼，在崗免費(fèi)體檢，帶薪休假，晉升通道暢通。
獎(jiǎng)金績(jī)效
五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪休假、話費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)假日福利
工作地點(diǎn)
茅箭區(qū)十堰市泰祥實(shí)業(yè)股份有限公司
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職位發(fā)布者
孫女士/人力資源專員
當(dāng)前在線立即溝通
十堰市泰祥實(shí)業(yè)股份有限公司十堰市泰祥實(shí)業(yè)股份有限公司成立于 1997年，位于十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)龍門工業(yè)園，2012年成為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，2022年在深交所創(chuàng)業(yè)板上市，2023年全資收購江蘇宏馬科技股份有限公司。公司主要從事汽車零部件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，是德國(guó)大眾汽車公司的全球A級(jí)供應(yīng)商、戰(zhàn)略供應(yīng)商。公司產(chǎn)品主要用于大眾旗下奧迪、大眾、斯柯達(dá)等品牌上。國(guó)外主要客戶有德國(guó)大眾、匈牙利奧迪、捷克斯柯達(dá)、俄羅斯大眾、巴西大眾、印度大眾。國(guó)內(nèi)主要客戶有一汽大眾和上海大眾。公司擁有先進(jìn)的鑄造工藝和機(jī)加工工藝，能實(shí)現(xiàn)從毛坯到機(jī)加工的全流程生產(chǎn)。通過自主研發(fā)，成功將鐵型覆砂鑄造技術(shù)應(yīng)用到汽車發(fā)動(dòng)機(jī)主軸承蓋的生產(chǎn)中，此項(xiàng)技術(shù)獲得了發(fā)明專利，也獲得了客戶的高度認(rèn)可。目前，公司擁有發(fā)明專利4項(xiàng)，實(shí)用新型專利30余項(xiàng)。2018年公司被評(píng)為湖北省支柱產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域“隱形冠軍科技小巨人”，2021年被評(píng)為國(guó)家級(jí)、省級(jí)“專精特新小巨人”企業(yè)、十堰市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)優(yōu)秀企業(yè)。公司通過了ISO9001：TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證，以質(zhì)量管理體系為基石，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，不斷提升顧客滿意度，穩(wěn)固市場(chǎng)地位。公司通過了ISO 14001環(huán)境管理體系、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和TISAX技術(shù)安全審核，公司環(huán)保管理、職業(yè)健康安全管理、信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理水平和經(jīng)營(yíng)能力進(jìn)一步提升，為高效工作和科學(xué)管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司倡導(dǎo)“快樂工作、幸福生活”的工作文化。公司大力推進(jìn)全員技能提升和管理創(chuàng)新工作。全體員工以專業(yè)的技術(shù)水平和職業(yè)化的工作態(tài)度，積極投入到生產(chǎn)和管理當(dāng)中，努力滿足客戶需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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