崗位職責(zé):
1.員工日常考勤處理,準(zhǔn)確核算員工出勤、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排人員出勤,管控人工成本;
2.根據(jù)規(guī)章制度及時增減員工五險一金及雇主責(zé)任險管理
3.企業(yè)人事系統(tǒng)的日常維護(hù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、1-3年大型制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通數(shù)據(jù)表格運(yùn)用,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和溝通協(xié)作能力