崗位職責(zé)：
1、調(diào)研數(shù)據(jù)分析需求及場景，建立數(shù)據(jù)分析框架，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模與算法設(shè)計(jì)，輸出分析報(bào)告、數(shù)據(jù)報(bào)表等，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營等數(shù)據(jù)分析挖掘需求；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析全過程管理，包括但不限于需求分析、數(shù)據(jù)處理、建模與調(diào)優(yōu)、算法實(shí)現(xiàn)、數(shù)據(jù)標(biāo)簽設(shè)計(jì)、測試與核對等，協(xié)調(diào)相關(guān)各方完成數(shù)據(jù)分析全過程各項(xiàng)工作；
3、 對于自研項(xiàng)目，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目需求梳理、數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作； 4、跟蹤證券行業(yè)數(shù)字化發(fā)展方向及數(shù)字化經(jīng)典應(yīng)用案例，持續(xù)提升數(shù)據(jù)分析在公司的影響力；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、3年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析挖掘工作經(jīng)驗(yàn)，具備證券公司數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，通過對于數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、算法應(yīng)用等方式發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)瓶頸，提出有效的解決方案；
2、熟悉主流數(shù)據(jù)挖掘工具、機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)算法、以及數(shù)據(jù)建模方法，具備模型調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，能充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，能承受較大工作壓力。
4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融相關(guān)專業(yè)，具備證券從業(yè)資格。