1、員工餐制作
根據(jù)企業(yè)制定的員工餐譜,負(fù)責(zé)每日三餐(早餐、午餐、晚餐)的烹飪制作,確保菜品口味多樣、營養(yǎng)均衡,滿足不同員工的飲食需求。合理安排食材采購計劃,確保食材新鮮、充足,避免浪費,并嚴(yán)格把控食材質(zhì)量,對不符合要求的食材堅決不予使用。
2、招待宴請餐制作
負(fù)責(zé)企業(yè)招待宴請活動的菜品設(shè)計與烹飪,根據(jù)宴請規(guī)模、規(guī)格以及賓客口味喜好等因素,精心定制菜單,提供高品質(zhì)、個性化的餐飲服務(wù)。
在招待宴請過程中,能夠熟練掌握上菜節(jié)奏,確保菜品的色香味形俱佳,呈現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)的用餐體驗,展現(xiàn)企業(yè)良好形象。
3、食堂管理與衛(wèi)生維護(hù)
負(fù)責(zé)食堂廚房的日常管理工作,包括廚具設(shè)備的正確使用、維護(hù)與保養(yǎng),確保各類設(shè)備正常運行,發(fā)現(xiàn)故障及時報修。
三、任職要求
1、基本條件
年齡45歲左右,身體健康,持有效的健康證,無傳染性疾病及其他影響從事餐飲行業(yè)的疾病。
2、專業(yè)技能
具備1年以上食堂廚師或相關(guān)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,熟練掌握各類中式菜肴的烹飪技巧,尤其擅長家常菜、地方特色菜的制作,能夠獨立完成大型聚餐、招待宴請等餐飲任務(wù)。
3、其他要求
具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能與食堂其他工作人員(如幫廚、采購員等)良好配合,共同完成食堂的各項工作任務(wù)。
四、薪資福利
薪資面議,單休,試用期1~2月,繳納六險一金。提供免費工作餐;傳統(tǒng)節(jié)日及員工生日均發(fā)放超市購物卡或?qū)嵨铩?/div>
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