雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
成本管理財務(wù)分析集團(tuán)公司資金管理
為實現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定集團(tuán)財務(wù)策略，全面統(tǒng)籌集團(tuán)管理會計工作，確保會計準(zhǔn)則準(zhǔn)確執(zhí)行，高效管控成本，優(yōu)化庫存管理，完善稅務(wù)管理體系，精準(zhǔn)實施全面預(yù)算管理，為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供堅實財會支撐，推動集團(tuán)實現(xiàn)穩(wěn)健且可持續(xù)的發(fā)展。
崗位職責(zé)：
? 貫徹執(zhí)行國家的會計準(zhǔn)則、稅收法規(guī)，制訂集團(tuán)的會計制度和稅務(wù)管理規(guī)章并適時完善調(diào)整以滿足相關(guān)方關(guān)切。
? 全面把控集團(tuán)會計工作流程，引入先進(jìn)的會計核算理念與方法并持續(xù)優(yōu)化流程與標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制，聚焦關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保會計報表真實、準(zhǔn)確、及時。
? 依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和規(guī)劃制定集團(tuán)全面預(yù)算管理體系和原則，根據(jù)集團(tuán)規(guī)劃和年度目標(biāo)，統(tǒng)籌組織集團(tuán)年度預(yù)算編制、審批，檢查、跟進(jìn)預(yù)算使用情況并助力推進(jìn)
達(dá)成集團(tuán)年度業(yè)績目標(biāo)。
? 通過深入實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)業(yè)財融合，組織優(yōu)化完善成本管控、稅務(wù)管理、庫存監(jiān)管、逾期往來管理、固定資產(chǎn)管理、財務(wù)風(fēng)險管理等管理會計業(yè)務(wù)，幫助集團(tuán)提升收益，降低風(fēng)險。
? 根據(jù)權(quán)限機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，組織協(xié)調(diào)安排高質(zhì)高效完成外部審計、評估、驗資等工作。
?指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，提出工作建議，培養(yǎng)員工提升其能力，幫助提高其績效。
? 全面把控集團(tuán)會計工作流程，引入先進(jìn)的會計核算理念與方法并持續(xù)優(yōu)化流程與標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制，聚焦關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保會計報表真實、準(zhǔn)確、及時。
? 依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和規(guī)劃制定集團(tuán)全面預(yù)算管理體系和原則，根據(jù)集團(tuán)規(guī)劃和年度目標(biāo)，統(tǒng)籌組織集團(tuán)年度預(yù)算編制、審批，檢查、跟進(jìn)預(yù)算使用情況并助力推進(jìn)
達(dá)成集團(tuán)年度業(yè)績目標(biāo)。
? 通過深入實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)業(yè)財融合，組織優(yōu)化完善成本管控、稅務(wù)管理、庫存監(jiān)管、逾期往來管理、固定資產(chǎn)管理、財務(wù)風(fēng)險管理等管理會計業(yè)務(wù)，幫助集團(tuán)提升收益，降低風(fēng)險。
? 根據(jù)權(quán)限機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，組織協(xié)調(diào)安排高質(zhì)高效完成外部審計、評估、驗資等工作。
?指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，提出工作建議，培養(yǎng)員工提升其能力，幫助提高其績效。
?及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
任職要求：
學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求：
? 會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
? 10 年以上財會工作經(jīng)驗，3年以上大型制造型企業(yè)管理會計工作經(jīng)驗。
? 具有作為主要負(fù)責(zé)人組織財會數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目實施經(jīng)驗。
必備知識及能力要求：
? 熟悉中國會計準(zhǔn)則和稅收法規(guī)。
? 精通主流財務(wù)軟件（如 SAP、Oracle 等）與辦公軟件，具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用 Python、SQL 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘與分析。
? 具備敏銳的數(shù)字化思維，能夠洞察數(shù)字化技術(shù)在財會管理領(lǐng)域的應(yīng)用潛力，具備財會數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑規(guī)劃能力及優(yōu)秀的財會數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目實施能力
? 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與決策能力。
? 擁有較強(qiáng)的抗壓能力與創(chuàng)新思維。
工作地點(diǎn)
南寧青秀區(qū)民族大道民族大道
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 南寧青秀區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李小軍/高級獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué)，后留學(xué)法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎二等獎。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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