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更新于 7月16日

電機(jī)品質(zhì)部經(jīng)理-雙休包食宿

1.5-3萬
  • 常州鐘樓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

電機(jī)質(zhì)量管理
崗位概述
全面負(fù)責(zé)電機(jī)工廠產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施與維護(hù),統(tǒng)籌來料、制程、成品檢驗(yàn)及客戶質(zhì)量反饋處理,確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及客戶要求,持續(xù)提升質(zhì)量管理水平和客戶滿意度。
崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量管理體系
- 建立、維護(hù)并優(yōu)化ISO 9001等質(zhì)量管理體系,組織內(nèi)外部審核及整改。
- 制定工廠質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè)及程序文件,監(jiān)督執(zhí)行情況。
2. 過程質(zhì)量控制
- 監(jiān)督來料(IQC)、制程(IPQC)、成品(OQC)檢驗(yàn)流程,確保符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 主導(dǎo)生產(chǎn)過程中的異常分析(如電機(jī)性能、絕緣性、噪音等問題),推動(dòng)改進(jìn)措施。
3. 客戶質(zhì)量對(duì)接
- 處理客戶投訴(如退貨、索賠等),主導(dǎo)8D報(bào)告編寫及根本原因分析。
- 定期分析客戶反饋數(shù)據(jù),制定預(yù)防性質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。
4. 供應(yīng)商質(zhì)量管理
- 評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量能力,參與新供應(yīng)商審核,推動(dòng)來料質(zhì)量改善。
5. 團(tuán)隊(duì)管理
- 組建并培訓(xùn)品質(zhì)團(tuán)隊(duì),制定考核標(biāo)準(zhǔn),提升檢驗(yàn)人員技能。
6. 數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)
- 運(yùn)用SPC、FMEA等工具分析質(zhì)量數(shù)據(jù),推動(dòng)生產(chǎn)工藝優(yōu)化。
- 協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、工程等部門解決設(shè)計(jì)或制造環(huán)節(jié)的質(zhì)量隱患。
7. 合規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)
- 確保產(chǎn)品符合國際/國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)(如IEC、GB、16949等),跟進(jìn)行業(yè)法規(guī)更新。
任職資格
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,電機(jī)工程、機(jī)械制造、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上電機(jī)/機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉電機(jī)生產(chǎn)工藝(如繞線、裝配、測(cè)試等)及常見缺陷模式。
3. 技能要求
- 精通質(zhì)量管理工具(APQP、PPAP、MSA、6Sigma等)。
- 熟練使用檢測(cè)設(shè)備(如耐壓測(cè)試儀、振動(dòng)測(cè)試儀等)。
- 具備ISO 9001內(nèi)審員資格,熟悉IATF 16949者優(yōu)先。
4. 個(gè)人素質(zhì)
- 責(zé)任心強(qiáng),具備抗壓能力及跨部門協(xié)調(diào)能力。
- 邏輯清晰,擅長數(shù)據(jù)分析和問題解決。

工作地點(diǎn)

常州鐘樓區(qū)棕櫚路附近

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 常州鐘樓區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

周女士/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué),后留學(xué)法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào);2017年,南方新華被評(píng)選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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