崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)海外工廠生產(chǎn)計(jì)劃、成本控制及交付達(dá)成。
2、供應(yīng)鏈協(xié)同:搭建本地化供應(yīng)商管理體系,保證供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):管理海外廠區(qū)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)和發(fā)展員工技能,提升團(tuán)隊(duì)整體績效。
4、合規(guī)管理:確保當(dāng)?shù)貏趧臃?、環(huán)保法規(guī)及客戶ESG審計(jì)零違規(guī)。
崗位要求:
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):10年以上大型制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有海外建廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5年以上電源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、跨文化管理:具備多元文化團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),能用英語等進(jìn)行日常溝通及商務(wù)談判。
3、核心能力:精通生產(chǎn)成本控制(人工/能耗/設(shè)備OEE提升)與TPM管理;熟悉ERP/MES系統(tǒng)運(yùn)作,具備數(shù)字化工廠管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉PIE/TE/QA不同崗位要求,具備獨(dú)立解決問題能力,并能有效組織改善團(tuán)隊(duì)。
4、語言要求:能用英語等進(jìn)行日常溝通及商務(wù)談判。