崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)健全完善公司各項人力資源制度建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)按照公司制度及上級要求,實施公司人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效、員工關(guān)系、考勤、工會活動等各項工作。
3.負(fù)責(zé)公司董事會、股東會會議材料歸檔,按要求上傳系統(tǒng)。
4.負(fù)責(zé)公司印章管理、辦理公司工商變更、報刊雜志征訂、食堂費用結(jié)算等工作。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),3年以上企業(yè)工作經(jīng)驗;
2. 具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊協(xié)助能力,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力;
3.熟練使用Office辦公軟件;
4.具備中級經(jīng)濟(jì)師職稱者優(yōu)先。
本崗位用工方式為第三方機(jī)構(gòu)用工