崗位職責(zé):
1、制定體系建立與完善
制定并完善本公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、操作流程及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對機(jī)制,確保符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)內(nèi)部政策,并定期
進(jìn)行回顧與修訂,推動制度培訓(xùn)與落地執(zhí)行。
2、審計(jì)檢查和調(diào)查評估
通過專業(yè)審計(jì)方法和工具,評估公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu)、子分公司的內(nèi)部控制體系,確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)營的合規(guī)性和高效性;
制定并實(shí)施內(nèi)部控制審計(jì)計(jì)劃,檢查企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題并提供追蹤改進(jìn)落地。
3、風(fēng)險(xiǎn)評估與防范
評估公司各項(xiàng)經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn),并提供可行的解決方案。
通過對公司運(yùn)作過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施,提出相應(yīng)的應(yīng)對建議,最大程度減少公司風(fēng)險(xiǎn)損失。
4、合規(guī)審計(jì)與專項(xiàng)工作
根據(jù)董事會及企業(yè)戰(zhàn)略要求,制定年度審計(jì)計(jì)劃及專項(xiàng)審計(jì)方案,如離任審計(jì)、舞弊調(diào)查、重大項(xiàng)目審計(jì)等;
開展現(xiàn)場審計(jì),編制審計(jì)底稿,出具審計(jì)報(bào)告,提出整改建議,并聯(lián)合業(yè)務(wù)部門推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)治理。
5、建立反舞弊機(jī)制
協(xié)助建立健全反舞弊機(jī)制,確定反舞弊的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容,并在內(nèi)部審計(jì)過程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞
弊行為;對經(jīng)濟(jì)違法違紀(jì)行為舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并提出處理建議。
6、協(xié)調(diào)與危機(jī)處理
應(yīng)對審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目過程中的突發(fā)情況,對審計(jì)調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并尋求保證措施和解決方案。
對接外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門,配合完成專項(xiàng)檢查,主導(dǎo)合規(guī)事故調(diào)查,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上合規(guī)/審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉IIA內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、COSO內(nèi)控框架;
3、具備風(fēng)險(xiǎn)分析、項(xiàng)目管理能力,持有CIA、CPA、CISA等證書者更佳。
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,能夠從大量信息中快速準(zhǔn)確地識別關(guān)鍵問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
5、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能在復(fù)雜環(huán)境中推動合規(guī)落地。