崗位職責:
1. 質量管理體系建設與維護:全面負責建立、實施和持續(xù)改進工廠質量管理體系(如ISO9001、BRC等),確保體系有效運行并通過內外部審核。
2. 團隊建設:制定人員能力驗證(理論考試、實操考試、方法比對)計劃,監(jiān)督驗證計劃的實施,并對每個季度能力驗證結果進行評估和審核。
3. 質量問題處理與改進:組織對客戶投訴、市場反饋及內部發(fā)現(xiàn)的質量問題進行調查、分析,制定并跟蹤糾正與預防措施的落實,推動質量改進項目的開展,持續(xù)提升產品質量水平。
4. 質量成本控制:通過優(yōu)化質量控制流程、減少廢次品、提高一次合格率等方式,有效控制質量成本。
5. 團隊管理與建設:負責質量部團隊的日常管理,包括人員培訓、績效考核、激勵及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升團隊整體專業(yè)素質和工作效率,營造積極的質量文化氛圍。
6. 質量數(shù)據管理與報告:建立健全質量記錄和數(shù)據統(tǒng)計分析系統(tǒng),定期收集、整理、分析質量數(shù)據,編制質量報告,向管理層匯報質量狀況、存在問題及改進建議。
7. 質量判斷與處理:識別潛在的質量問題,并采取預防和改進措施。
任職要求:
1)教育背景:大學本科以上質量監(jiān)督、管理類、食品相近專業(yè)等學歷
2)工作經驗:3年以上食品工廠質量系統(tǒng)管理崗位經
3)業(yè)務知識:具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、團隊領導能力、善于激勵與引導;有強烈的進取精神和高度的責任心、事業(yè)心和堅韌的毅力,勇于承擔責任,能夠承受較大的工作壓力。
4)關鍵技能:能夠熟練應用辦公軟件和電子郵件,較強的寫作能力,良好的理解、分析、判斷、溝通、計劃能力