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崗位職責(zé)：
1.制定標準： 熟悉電動兩輪車行業(yè)的標準、法規(guī)及客戶需求，據(jù)此制定詳細的測試計劃、測試用例及質(zhì)量驗收標準。
2.質(zhì)量測試： 獨立完成整車及零部件的性能、安全、可靠性、耐久性等測試，準確記錄問題。
3.分析問題： 對測試及市場反饋的質(zhì)量問題進行根因分析，定位問題來源并輸出報告。
4.解決問題： 推動研發(fā)、生產(chǎn)等部門解決質(zhì)量問題，跟蹤改進措施的效果，實現(xiàn)問題閉環(huán)。
5.質(zhì)量優(yōu)化： 將質(zhì)量案例轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗庫，優(yōu)化測試標準與流程，預(yù)防問題復(fù)發(fā)。
任職要求：
1.專業(yè)學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，機械工程、電子電氣、電氣工程等相關(guān)專業(yè)背景
2.經(jīng)驗要求：具備2年以上電動車或相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量測試管理經(jīng)驗，熟悉電動車行業(yè)相關(guān)法規(guī)
3.基礎(chǔ)能力：熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)與測試流程，能熟練操作并維護各類測試設(shè)備，具備扎實的技術(shù)基礎(chǔ)
4.協(xié)作能力:能進行有效組織、協(xié)調(diào)，協(xié)同各部門共同處理客戶投訴的質(zhì)量問題