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1、負(fù)責(zé)收集勞務(wù)人員信息采集、班組產(chǎn)值和工資表審核等（每月做人工測(cè)算表并上數(shù)據(jù)到公司總表，每月產(chǎn)值資料核實(shí)和各部門簽字流程，流程完成后資料掃描存檔），建立勞務(wù)管理臺(tái)帳，能清晰反應(yīng)出各班組合同、產(chǎn)值及支付款情況的相關(guān)數(shù)據(jù)；
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家政策、公司規(guī)定的勞務(wù)用工管理制度，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工實(shí)名制管理；
3、協(xié)助辦理建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)，將勞務(wù)人員信息及時(shí)準(zhǔn)確的錄入保險(xiǎn)系統(tǒng)；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目班組人員考勤打卡（每月系統(tǒng)導(dǎo)出人員考勤上公司總表），負(fù)責(zé)農(nóng)名工工資表制作（每月做專戶工資分配表），協(xié)助工資發(fā)放相關(guān)工作；
5、配合項(xiàng)目部處理突發(fā)事件，對(duì)來信、來訪人員做好登記和處理，及時(shí)解決和反饋。
6、能夠熟練使用辦公軟件，有項(xiàng)目勞資員或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、懂法律/造價(jià)/施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作細(xì)心、性格開朗。
7、項(xiàng)目簽訂的工人簡(jiǎn)易合同登記蓋章和其他臨時(shí)事項(xiàng)。
8、配合項(xiàng)目完成每月上報(bào)甲方月結(jié)制、請(qǐng)款資料等流程
9、每日項(xiàng)目班組突擊用工考勤、金額數(shù)據(jù)上公司測(cè)算總表
10、項(xiàng)目提交用印資料，核對(duì)其資料正確性，走用印流程蓋章
其他要求：持勞務(wù)員證書；
其他待遇：社保、雙休、節(jié)日福利等。