職位描述
績效管理薪酬福利HRBP專用設(shè)備制造人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，全面統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源工作；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并完善公司人力資源管理制度。包括：控制人力資源總量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強勞動法規(guī)培訓(xùn)，規(guī)范用工管理，預(yù)防勞動風(fēng)險等；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善薪酬體系；
4、根據(jù)集團公司要求績效考核指導(dǎo)方案，制定公司切實可行的績效考核制度，引導(dǎo)考核實施，并監(jiān)督實施情況；
5、負責(zé)組織策劃公司企業(yè)文化建設(shè)；
6、協(xié)助其他部門業(yè)務(wù)，提供人員數(shù)據(jù)和其他信息；
7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)；
任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗或大型企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家勞動法規(guī)及政策；
4、有協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強；
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，全面統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源工作；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并完善公司人力資源管理制度。包括：控制人力資源總量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強勞動法規(guī)培訓(xùn)，規(guī)范用工管理，預(yù)防勞動風(fēng)險等；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善薪酬體系；
4、根據(jù)集團公司要求績效考核指導(dǎo)方案，制定公司切實可行的績效考核制度，引導(dǎo)考核實施，并監(jiān)督實施情況；
5、負責(zé)組織策劃公司企業(yè)文化建設(shè)；
6、協(xié)助其他部門業(yè)務(wù)，提供人員數(shù)據(jù)和其他信息；
7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)；
任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗或大型企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家勞動法規(guī)及政策；
4、有協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強；
工作地點
路北區(qū)唐山亞特專用汽車有限公司
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- 人事主管5000-8000元
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職位發(fā)布者
賈女士/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
唐山亞特專用汽車有限公司河南亞特車輛有限公司是國有企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)，主營專用車的研發(fā)、制造和銷售。主要產(chǎn)品有六大板塊：工程運輸類、環(huán)衛(wèi)類、旅居類、特種車輛、物流運輸類、危險品運輸類。技術(shù)設(shè)計能力、產(chǎn)品質(zhì)量處在同行業(yè)的領(lǐng)先地位,產(chǎn)品全面實現(xiàn)自主知識產(chǎn)權(quán),通過中國強制產(chǎn)品CCC認證、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認證,具備“全國工業(yè)產(chǎn)品危險化學(xué)品車載鋼罐體”生產(chǎn)資質(zhì)和能力,可年產(chǎn)12000臺專用汽車。公司辦公環(huán)境優(yōu)美，設(shè)有職工籃球場，健身房，圖書室，心理咨詢室，職工之家，以多元文化活動充盈職工閑暇時光，讓職工業(yè)余生活煥發(fā)新活力。
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