崗位描述】
行政方面:
1、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理與維護;
2、負責公司日常接待、會議安排、會前準備、會議記錄及會后整理;
3、負責公司文件、檔案、資料的整理、歸檔與保管;
4、協(xié)助組織公司各類活動,為各部門提供必要的支持。
人力資源方面:
1、執(zhí)行招聘計劃,發(fā)布職位、篩選簡歷、預約面試、跟進面試流程、辦理員工入、轉、調、離等相關手續(xù);
2、建立、維護及管理員工的紙質檔案,負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作;
3、負責公司員工每月考勤統(tǒng)計與核對;好會前準備、會議記錄及會后整理。
【崗位要求】
1、大學本科及以上學歷(原985、211優(yōu)先錄用),具有1-2年企業(yè)行政或人力資源管理工作經(jīng)歷;
2、具有人力資源管理、公共管理、行政管理、法務、財務或其他管理類等相關專業(yè);
3、能夠熟練使用各類辦公軟件和主流辦公平臺;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調能力,責任心強,有一定的工作抗壓能力。
【薪資福利】
1、綜合收入薪資為4-6K/月;
2、繳納五險一金(社保繳納地點,四川成都);
3、執(zhí)行周末雙休及國家法定節(jié)假日制度。