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更新于 10月15日
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礦山 人事專員 海外俄羅斯

6000-12000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

員工關(guān)系績效管理人事培訓人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師鋼鐵/有色金屬冶煉及加工人力資源服務
崗位職責
1，負責礦山全崗位招聘。
2，主導礦山員工勞動合同簽訂、續(xù)簽與解除，處理工傷認定、勞動糾紛等事宜，熟悉礦山行業(yè)特殊工時（如輪班、野外作業(yè)）的合規(guī)管理，定期組織安全、合規(guī)類員工培訓。
3，執(zhí)行礦山薪酬體系，核算一線員工計件工資、夜班補貼、高溫補貼等特殊薪酬，協(xié)助制定礦山崗位績效指標（如開采效率、安全達標率），跟進績效數(shù)據(jù)收集與結(jié)果應用。
4，負責礦山員工考勤統(tǒng)計（含井下、野外作業(yè)考勤）、社保公積金辦理、員工檔案管理，對接總部人事系統(tǒng)，確保礦山人事數(shù)據(jù)準確、合規(guī)。
5，配合礦山安全部門，將人事管理與安全生產(chǎn)結(jié)合，比如通過獎懲制度強化安全行為，組織員工文體活動，提升礦山團隊凝聚力。
任職資格
1，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2，2 年以上企業(yè)人事工作經(jīng)驗，其中1 年以上礦山或重工業(yè)行業(yè)人事經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉礦山行業(yè)用工特點（如季節(jié)性用工、特殊崗位資質(zhì)要求）。
3，掌握《勞動合同法》《工傷保險條例》等法規(guī)，能獨立處理礦山常見勞動問題；熟練使用電腦，進行考勤、薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計，熟悉人事管理系統(tǒng)
4，能適應礦山現(xiàn)場辦公環(huán)境，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓性，有耐心處理一線員工需求。

工作地點

成都武侯區(qū)東方希望天祥廣場-B座

職位發(fā)布者

何蓓/人事經(jīng)理

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