1、平臺運營與管理:按照產(chǎn)品品類及渠道策略,配合項目組制定品牌在閃電倉渠道的年度生意規(guī)劃和銷售計劃,探究平臺玩法、活動對接和執(zhí)行,監(jiān)督活動上線、跟進全流程。
2、客戶開發(fā)與拓展:負責(zé)新零售閃電倉、前置倉供應(yīng)商開發(fā)、維護,與平臺保持良好合作關(guān)系,定期進行業(yè)務(wù)回顧及聯(lián)合生意計劃。
3、市場調(diào)研與銷售跟進:了解即時零售行業(yè)實時動態(tài)、渠道生意洞察、競品評估,追蹤銷售進度,診斷并解決銷售過程中的問題,及時復(fù)盤,制定并執(zhí)行有效的改善方案。
4、數(shù)據(jù)分析與訂單管理:懂得如何通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動銷售增長,挖掘增長機會,確保銷售目標(biāo)的達成;監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),跟進平臺訂單,追蹤到貨,保證貨量。
5、跨部門協(xié)作:與各銷售單位、市場部、物控部、運營處、賬務(wù)部等密切協(xié)作,確保產(chǎn)品供應(yīng)、價格策略、營銷資源、系統(tǒng)支持和財務(wù)目標(biāo)的有效協(xié)同,提高整體運營效率。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上即時零售渠道或客戶管理經(jīng)驗,有美團、餓了么、京東到家等外賣平臺閃電倉業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉外賣平臺規(guī)則,活動玩法,熟練掌握運作機制,有獨立運作新項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,團隊合作意識強,有極強的責(zé)任心和自驅(qū)力,迎接變化,抗壓能力強,適應(yīng)快消品行業(yè)特性。
職位福利:
五險、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利