雇員點評標簽
職位描述
OA系統(tǒng)GIS系統(tǒng)ERP系統(tǒng)CRM系統(tǒng)SAP系統(tǒng)MES系統(tǒng)PLM系統(tǒng)HR系統(tǒng)制造業(yè)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工新材料
崗位職責：
1、根據(jù)現(xiàn)代化管理與運營思想，負責研究管理與運營的先進思想、管理工具和最佳實踐，并結(jié)合業(yè)務(wù)運營與管理要求，發(fā)現(xiàn)流程運行中的問題，進行公司的流程與管理的實踐轉(zhuǎn)化（問題分析、流程優(yōu)化）；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)流程與管理的要求，獨立負責數(shù)字化系統(tǒng)的功能和程序的設(shè)計、開發(fā)、實現(xiàn)，并與團隊合作確保系統(tǒng)的最優(yōu)性能；
3、根據(jù)數(shù)字化項目的業(yè)務(wù)與管理目標，主導負責項目過程與風險管理，保證項目按計劃實現(xiàn)，確保項目按進度順利交付驗收；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，確定項目目標和范圍，獨立負責需求分析、流程設(shè)計、技術(shù)解決方案和系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)方案的制定；
5、根據(jù)項目目標和業(yè)務(wù)需求，獨立負責基于數(shù)字化系統(tǒng)的平臺，進行自主開發(fā)或協(xié)助數(shù)字化開發(fā)工程師進行高級開發(fā)和功能測試，保證滿足業(yè)務(wù)與管理需要；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與系統(tǒng)現(xiàn)狀，主導負責創(chuàng)造性地解決需求在實現(xiàn)過程中的技術(shù)難題，確保需求落地；
7、根據(jù)業(yè)務(wù)對數(shù)字化系統(tǒng)的反饋（需求、問題、體驗），負責業(yè)務(wù)執(zhí)行流程、數(shù)字化系統(tǒng)的調(diào)整與優(yōu)化；
8、根據(jù)業(yè)務(wù)與管理需要，合作負責數(shù)字化項目的立項、需求分析、可行性方案擬定及數(shù)字化系統(tǒng)選型；
9、根據(jù)各部門的人員使用情況和培訓需求，主導負責相關(guān)人員的數(shù)字化操作技能培訓及相應的推廣使用；
10、根據(jù)員工反饋，獨立負責提供技術(shù)支持服務(wù)，解決系統(tǒng)技術(shù)問題和故障，以確保員工工作順利進行；
11、根據(jù)信息安全管理要求，獨立負責相應數(shù)字化系統(tǒng)的后臺管理和數(shù)據(jù)安全；
12、根據(jù)數(shù)字技術(shù)的最新發(fā)展、趨勢和變化，主導負責結(jié)合業(yè)務(wù)需求，研究和推廣數(shù)字化技術(shù)的實踐應用；
任職資格：
1、學歷：學歷：本科及以上；專業(yè)：計算機/通信/財務(wù)相關(guān)等；
2、工作經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗，且成功主導過至少1個業(yè)務(wù)領(lǐng)域多模塊信息化項目的規(guī)劃與實施；成功主導過不少于3次的跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域/專業(yè)領(lǐng)域的問題搜集、需求調(diào)研、整理與分析、流程設(shè)計、信息化解決方案編寫；獨立重復做過數(shù)字化系統(tǒng)的模塊化功能優(yōu)化/搭建/開發(fā)/培訓/手冊等工作；可獨立使用低代碼開發(fā)平臺，完成個性化需求開發(fā)與優(yōu)化調(diào)整；
3、知識標準：掌握企業(yè)管理與經(jīng)營知識：LTC流程、OTD流程、ITR流程、CS流程、IPD流程、SDM流程、財務(wù)、人力資源等；掌握通用知識管理：PDCA、問題思考模型、6W3H分析法、目標管理、時間管理、成本管理、溝通管理、風險管理、會議管理、流程管理、團隊管理等；掌握項目管理知識：項目集管理、范圍管理、時間管理、質(zhì)量管理、成本管理、人力管理、溝通管理、風險管理、采購管理、干系人管理；掌握流程管理：業(yè)務(wù)分析、需求分析、流程規(guī)劃、解決方案設(shè)計；
4、技能標準：精通級：至少一個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)字化系統(tǒng)的功能及技術(shù)邏輯；掌握跨領(lǐng)域多數(shù)字化系統(tǒng)的功能及技術(shù)邏輯；掌握級：多領(lǐng)域跨系統(tǒng)的信息化方面的業(yè)務(wù)分析、需求整理、流程設(shè)計、方案編寫能力；掌握級：邏輯性、結(jié)構(gòu)化思維能力與技術(shù)方案的文檔編輯能力；掌握級：溝通能力、協(xié)調(diào)能力、培訓能力與語言表達能力；熟悉級：經(jīng)營實踐分析能力與洞察力；熟悉級：開發(fā)能力和數(shù)據(jù)庫能力；
1、根據(jù)現(xiàn)代化管理與運營思想，負責研究管理與運營的先進思想、管理工具和最佳實踐，并結(jié)合業(yè)務(wù)運營與管理要求，發(fā)現(xiàn)流程運行中的問題，進行公司的流程與管理的實踐轉(zhuǎn)化（問題分析、流程優(yōu)化）；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)流程與管理的要求，獨立負責數(shù)字化系統(tǒng)的功能和程序的設(shè)計、開發(fā)、實現(xiàn)，并與團隊合作確保系統(tǒng)的最優(yōu)性能；
3、根據(jù)數(shù)字化項目的業(yè)務(wù)與管理目標，主導負責項目過程與風險管理，保證項目按計劃實現(xiàn)，確保項目按進度順利交付驗收；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，確定項目目標和范圍，獨立負責需求分析、流程設(shè)計、技術(shù)解決方案和系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)方案的制定；
5、根據(jù)項目目標和業(yè)務(wù)需求，獨立負責基于數(shù)字化系統(tǒng)的平臺，進行自主開發(fā)或協(xié)助數(shù)字化開發(fā)工程師進行高級開發(fā)和功能測試，保證滿足業(yè)務(wù)與管理需要；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與系統(tǒng)現(xiàn)狀，主導負責創(chuàng)造性地解決需求在實現(xiàn)過程中的技術(shù)難題，確保需求落地；
7、根據(jù)業(yè)務(wù)對數(shù)字化系統(tǒng)的反饋（需求、問題、體驗），負責業(yè)務(wù)執(zhí)行流程、數(shù)字化系統(tǒng)的調(diào)整與優(yōu)化；
8、根據(jù)業(yè)務(wù)與管理需要，合作負責數(shù)字化項目的立項、需求分析、可行性方案擬定及數(shù)字化系統(tǒng)選型；
9、根據(jù)各部門的人員使用情況和培訓需求，主導負責相關(guān)人員的數(shù)字化操作技能培訓及相應的推廣使用；
10、根據(jù)員工反饋，獨立負責提供技術(shù)支持服務(wù)，解決系統(tǒng)技術(shù)問題和故障，以確保員工工作順利進行；
11、根據(jù)信息安全管理要求，獨立負責相應數(shù)字化系統(tǒng)的后臺管理和數(shù)據(jù)安全；
12、根據(jù)數(shù)字技術(shù)的最新發(fā)展、趨勢和變化，主導負責結(jié)合業(yè)務(wù)需求，研究和推廣數(shù)字化技術(shù)的實踐應用；
任職資格：
1、學歷：學歷：本科及以上；專業(yè)：計算機/通信/財務(wù)相關(guān)等；
2、工作經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗，且成功主導過至少1個業(yè)務(wù)領(lǐng)域多模塊信息化項目的規(guī)劃與實施；成功主導過不少于3次的跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域/專業(yè)領(lǐng)域的問題搜集、需求調(diào)研、整理與分析、流程設(shè)計、信息化解決方案編寫；獨立重復做過數(shù)字化系統(tǒng)的模塊化功能優(yōu)化/搭建/開發(fā)/培訓/手冊等工作；可獨立使用低代碼開發(fā)平臺，完成個性化需求開發(fā)與優(yōu)化調(diào)整；
3、知識標準：掌握企業(yè)管理與經(jīng)營知識：LTC流程、OTD流程、ITR流程、CS流程、IPD流程、SDM流程、財務(wù)、人力資源等；掌握通用知識管理：PDCA、問題思考模型、6W3H分析法、目標管理、時間管理、成本管理、溝通管理、風險管理、會議管理、流程管理、團隊管理等；掌握項目管理知識：項目集管理、范圍管理、時間管理、質(zhì)量管理、成本管理、人力管理、溝通管理、風險管理、采購管理、干系人管理；掌握流程管理：業(yè)務(wù)分析、需求分析、流程規(guī)劃、解決方案設(shè)計；
4、技能標準：精通級：至少一個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)字化系統(tǒng)的功能及技術(shù)邏輯；掌握跨領(lǐng)域多數(shù)字化系統(tǒng)的功能及技術(shù)邏輯；掌握級：多領(lǐng)域跨系統(tǒng)的信息化方面的業(yè)務(wù)分析、需求整理、流程設(shè)計、方案編寫能力；掌握級：邏輯性、結(jié)構(gòu)化思維能力與技術(shù)方案的文檔編輯能力；掌握級：溝通能力、協(xié)調(diào)能力、培訓能力與語言表達能力；熟悉級：經(jīng)營實踐分析能力與洞察力；熟悉級：開發(fā)能力和數(shù)據(jù)庫能力；
工作地點
滎陽市鄭州華晶金剛石股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
鄭州華晶金剛石股份有限公司鄭州華晶金剛石股份有限公司成立于2004年12月，注冊資金12.05億元。公司主營產(chǎn)品為工業(yè)金剛石、培育鉆石及培育鉆石飾品等，是全球第一家實現(xiàn)培育鉆石產(chǎn)業(yè)化的公司，目前工業(yè)金剛石和培育鉆石的產(chǎn)能均位居行業(yè)第一梯隊。鄭州華晶始終堅持“自主創(chuàng)新、自主研發(fā)”的理念，擁有河南省華晶公司金剛石及制品院士工作站、博士后科研工作站分站、河南省重點實驗室和國家認可實驗室等研發(fā)和檢測平臺。公司累計獲得授權(quán)專利600余項，其中發(fā)明專利65項；現(xiàn)擁有有效專利159項，其中發(fā)明52項，一項國際發(fā)明專利?！耙环N寶石級金剛石的合成工藝”和“一種自潔凈寶石級鉆石及其制備方法”等專利技術(shù)加快了公司主導產(chǎn)品培育鉆石的產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級。主持和參與制定19項國家標準、行業(yè)標準、團體標準/地方標準、企業(yè)標準，其中國標3項、行標9項、團標/地標4項、企標3項。擁有商標36個，圖形商標被認定為中國馳名商標。鄭州華晶公司研發(fā)實力雄厚，研發(fā)碩果累累，榮獲國家省市科技進步獎12項：國家科技進步獎1項，國家教育部科技進步獎1項，中國工業(yè)機械學會科技進步獎1項，河南省科學技術(shù)進步獎4項，河南省專利獎1項，河南省機械工業(yè)科學技術(shù)獎1項，鄭州市科學技術(shù)進步獎3項。其中觸媒法合成高品級金剛石關(guān)鍵設(shè)備及成套工藝技術(shù)開發(fā)項目，獲得2011年度國家科技進步二等獎。公司河南省重大專項項目“大單晶金剛石制備技術(shù)與工程化應用”順利驗收結(jié)項，該項目有效地擴大公司產(chǎn)能并進一步提高了公司整體研發(fā)實力，有效提升了河南省超硬材料制品的自主創(chuàng)新能和產(chǎn)業(yè)核心競爭力，為實現(xiàn)河南省超硬材料磨具產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變做出重要貢獻，在河南省特色超硬材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極的推動作用。鄭州華晶公司本著“產(chǎn)品質(zhì)量、第一優(yōu)先”的原則，實行全員質(zhì)量管理。實驗室檢測設(shè)備齊全，管理規(guī)范。實驗室檢測能力涵蓋金剛石原輔材料、貴金屬、鉆石、珠寶、玉石、金銀首飾，實驗室出具的鑒定證書被170個國家認可。展望未來，公司將立足超硬材料主業(yè)，以市場為導向，以技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為動力，以質(zhì)量為保障，以品牌建設(shè)為引領(lǐng)，全面深入貫徹傳統(tǒng)產(chǎn)品專業(yè)化，新型產(chǎn)品水平垂直多元化，堅持“產(chǎn)業(yè)為本，資本為器”，通過產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與資本運營，深入推進管理升級、資源整合、品牌提升和營銷網(wǎng)絡(luò)升級，向新興工業(yè)、時尚消費方向外延，統(tǒng)籌推進新材料產(chǎn)業(yè)平臺和時尚鉆石生態(tài)圈的戰(zhàn)略布局，致力于成為超硬材料方案的提供商和時尚鉆石研發(fā)、設(shè)計的引領(lǐng)者。寶劍鋒從磨礪出，華晶公司必將創(chuàng)新、爭鋒，以更輝煌的成績回報社會！
公司主頁