1、制定電商平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司規(guī)劃和市場需求確定平臺(tái)的規(guī)劃和定位,制定相應(yīng)的發(fā)展策略和計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體運(yùn)營,通過對(duì)用戶需求和市場趨勢的分析提高用戶購買轉(zhuǎn)化率和銷售額。
3、定期監(jiān)控和分析電商平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)(包括銷售數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)),提供有針對(duì)性的銷售策略和推廣方案。
4、尋找和拓寬新的電商平臺(tái)渠道,提高品牌知名度和銷售渠道的覆蓋面。
5、團(tuán)隊(duì)成員的工作安排和指導(dǎo),協(xié)調(diào)部門與部門之間的關(guān)系。及時(shí)解決問題和難題,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和協(xié)同工作,達(dá)到電商平臺(tái)的目標(biāo)和要求。
6、關(guān)注電子商務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢,包括新技術(shù)、新平臺(tái)和新模式的發(fā)展,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化電商平臺(tái)的發(fā)展戰(zhàn)略,保持競爭力和市場領(lǐng)先地位。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、性別不限;
3、具備市場營銷和銷售技巧,了解電子商務(wù)平臺(tái)的操作和管理。
4、熟悉供應(yīng)鏈管理和物流配送流程。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力,了解用戶數(shù)據(jù)分析和行為分析的方法。
6.能熟練聽、說、寫英語。
7.薪資可面議。