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更新于 10月8日

司磅員

5000-7000元
  • 甘孜康定市
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

司磅員礦產(chǎn)/采掘
(一)崗位職責(zé):
1遵守公司及質(zhì)檢部各項規(guī)章制度。
2嚴格檢查過磅車速,防止急剎車造成傳感器損壞。
3待車輛發(fā)動機熄火,駕駛員離開磅秤后方可進行計量操作。每日早班對汽車衡臺面進行檢測,并記錄。
4出廠精礦銷售部提供的發(fā)貨通知單、車輛派單發(fā)貨。
5過磅操作時,應(yīng)仔細核對磅單中每一個磅單元素,確保填寫無誤后方可打印磅單。
6對當班進、出庫精礦、原礦,小結(jié)核定無誤后,按要求裝訂移交部門領(lǐng)導(dǎo),不得向無關(guān)人員提供任何生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
7嚴格執(zhí)行交接班制度,并作好交接班記錄。
8 熱愛本職工作,堅持原則,堅守崗位,嚴守商業(yè)秘密,維護公司利益。司磅員工作態(tài)度必須端正,工作細心,認真負責(zé),不得弄虛作假,徇私舞弊,更不能接受吃請,收受賄賂,損害公司利益,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按公司有關(guān)規(guī)定處理。
9熟練掌握地磅的操作規(guī)程及有關(guān)儀器、儀表的使用方法,嚴把計量關(guān),做到手勤、眼勤。車輛過皮重、毛重時要仔細檢查,堅決消缺堵漏。計量的帳、卡、表,要求數(shù)字準確,清晰,數(shù)據(jù)真實可靠,如有不實,追究相關(guān)崗位人員責(zé)任。
10愛護磅房設(shè)備,做好磅房“三防”工作:防火(離開磅房應(yīng)切斷所有電源,會使用消防器材),防盜(關(guān)、鎖好門窗),防雷(檢查接地線是否完好,特別是雷電天氣更要精心維護,做好安全防范措施)。加強室內(nèi)及磅秤的衛(wèi)生管理工作。
11日常在進購原料等的計量工作中,應(yīng)堅守崗位,認真計量,計量結(jié)果及時上報。司磅員不得中途串崗,溜崗以及做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
12認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高崗位技能,嚴格要求自己,不謀私利,廉潔奉獻,做好本職工作。
13完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
(二)任職要求
1.相關(guān)專業(yè)中技以上學(xué)歷;
2.受過計量工作應(yīng)等方面的培訓(xùn);
3.計量或相關(guān)專業(yè);
4.具有1年以上工作經(jīng)驗;
5.具有良好的溝通、表達能力;
6.很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

工作地點

四川省甘孜藏族自治州康定市塔公鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

劉威/人事經(jīng)理

立即溝通
甘孜州融達鋰業(yè)有限公司
甘孜州融達鋰業(yè)有限公司(以下簡稱“融達鋰業(yè)”),2005年7月在四川省甘孜州康定市注冊成立,是上市公司融捷股份有限公司(以下簡稱“融捷股份”,深交所代碼002192)的全資子公司。主要從事開采、選取鋰輝石礦,加工和銷售鋰精礦、鈹精礦、鉭鈮精礦及鋰的深加工產(chǎn)品業(yè)務(wù)。公司注冊資金1.34億元,占地面積3000余畝,由礦山、選廠及辦公生活區(qū)組成,其中辦公生活區(qū)設(shè)在康定市塔公鎮(zhèn),距離康定市區(qū)約108公里,礦山和選廠位于塔公鎮(zhèn)甲基卡礦區(qū),距離塔公鎮(zhèn)約30公里。公司主要產(chǎn)品為鋰輝石精礦,廣泛用于鋰離子電池、電動汽車、金屬冶煉、特種玻璃陶瓷、潤滑脂、合成橡膠制藥等民用工業(yè)及原子能、航空航天和軍工業(yè)等領(lǐng)域。融達鋰業(yè)目前擁有四川省甘孜州甲基卡鋰輝石礦資源最豐富、品位最高、開采條件最好的134號脈的開采經(jīng)營權(quán)。該鋰輝石礦山是迄今為止發(fā)現(xiàn)的全球第二大、亞洲第一大的固體鋰輝石資源。其礦脈集中,勘探程度好,儲量大、品位高、全露天開采,開采條件優(yōu)越。經(jīng)過幾年的投資建設(shè),公司已建成日處理800噸原礦的采選生產(chǎn)能力。作為融捷集團新能源材料產(chǎn)業(yè)鏈的上游資源保障,當前融達鋰業(yè)正穩(wěn)步推進采選擴產(chǎn)項目,預(yù)計項目投產(chǎn)后采選生產(chǎn)能力將增加至105萬噸/年,屆時將形成國內(nèi)最大的采、選鋰礦基地。融達鋰業(yè)將依托控股股東雄厚的資本實力,科學(xué)高效的管理體制,堅持“嚴格、細致、實干、恒?!钡墓ぷ髯黠L(fēng),不斷增強管理團隊整體能力,不斷提升技術(shù)開發(fā)能力,不斷夯實員工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì),努力將公司建成為管理先進、競爭力強、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化礦山企業(yè)。
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