崗位職責(zé):
1、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、電話預(yù)約、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
2、協(xié)助上級(jí)管理員工信息資料及各類人事資料;
3、辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù);
4、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單;
5、推動(dòng)執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度實(shí)施;
6、上級(jí)安排的其他事務(wù)性工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、 會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先;
3、 熟悉招聘流程和運(yùn)作方式,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、 具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、 能夠接受出差;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利