雇員點評標簽
職位描述
新員工培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)人力資源管理員助理人力資源管理師培訓(xùn)計劃建筑施工
一、負責項目部的培訓(xùn)管理工作
負責項目部培訓(xùn)需求分析，并制定及發(fā)布年度培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)方案；
負貴項目部年度培訓(xùn)計劃的組織及實施；
負責根據(jù)項目部實際需求，組織對培訓(xùn)計劃進行適應(yīng)性調(diào)整；
負責對培訓(xùn)活動進行記錄、完善培訓(xùn)資料；
負責對各項培訓(xùn)活動進行效果評估，并總結(jié)歸檔；
二、負責人才發(fā)展與新員工培養(yǎng)相關(guān)工作。
負責項目部員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展通道管理；
負責項目部新員工導(dǎo)師選配以及過程培養(yǎng)；
負責各項人才能力提升方案的制定與實施；
三、專業(yè)技術(shù)職務(wù)中報與職業(yè)資格注冊管理
負責專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員選拔、申報、組織答辯與聘任；
負責專業(yè)資格注冊證作串報與臺賬登記；
四、職業(yè)資格證件管理
負責崗位相關(guān)的職業(yè)資停證件取證、復(fù)審、年度審計；
證件資料歸臺賬的建立信息更新與維護；
五、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
實際工作工作地點：廣東省汕尾市陸豐市碣石鎮(zhèn)
負責項目部培訓(xùn)需求分析，并制定及發(fā)布年度培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)方案；
負貴項目部年度培訓(xùn)計劃的組織及實施；
負責根據(jù)項目部實際需求，組織對培訓(xùn)計劃進行適應(yīng)性調(diào)整；
負責對培訓(xùn)活動進行記錄、完善培訓(xùn)資料；
負責對各項培訓(xùn)活動進行效果評估，并總結(jié)歸檔；
二、負責人才發(fā)展與新員工培養(yǎng)相關(guān)工作。
負責項目部員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展通道管理；
負責項目部新員工導(dǎo)師選配以及過程培養(yǎng)；
負責各項人才能力提升方案的制定與實施；
三、專業(yè)技術(shù)職務(wù)中報與職業(yè)資格注冊管理
負責專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員選拔、申報、組織答辯與聘任；
負責專業(yè)資格注冊證作串報與臺賬登記；
四、職業(yè)資格證件管理
負責崗位相關(guān)的職業(yè)資停證件取證、復(fù)審、年度審計；
證件資料歸臺賬的建立信息更新與維護；
五、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
實際工作工作地點：廣東省汕尾市陸豐市碣石鎮(zhèn)
工作地點
龍華區(qū)深圳北站
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職位發(fā)布者
姜云航/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國核工業(yè)第二二建設(shè)有限公司
中國核工業(yè)第二二建設(shè)有限公司是中核集團（世界500強）下屬的上市公司——中國核建（中國500強）的全資子公司。公司始建于1954年，是一家從核工程、核電工程、國防工程領(lǐng)域發(fā)展起來的軍工建筑企業(yè)，被譽為核工程建設(shè)領(lǐng)域的“王牌軍”。公司現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為具有核工程與核電、民用與工業(yè)、市政等工程建設(shè)能力，集投資建設(shè)于一體的大型建筑施工企業(yè)。半個多世紀以來，中國核工業(yè)第二二建設(shè)有限公司始終秉承“四個一切”的核工業(yè)精神與“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，積極為客戶提供滿意的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，謀求企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。面向未來，中核二二將繼續(xù)以“強核強國造福人類”為使命，強化頂層設(shè)計，創(chuàng)新商業(yè)模式，全面深化改革，積極打造中核集團品牌，爭做行業(yè)領(lǐng)跑者。中國核工業(yè)第二二建設(shè)有限公司現(xiàn)有職工5226人。擁有各類管理、技術(shù)人員4296人，其中研究員級、高級工程師390人，一級建造師360人、二級建造師180人，注冊核安全工程師、安全工程師、造價工程師、注冊會計師等其他專業(yè)人才100余人。擁有土建施工、機電安裝、機械操作等技能工人930人，其中高級技師98人，技師120人，高級工400余人。
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