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崗位職責：
1. 負責華為售后門店的各項運營指標的管理，確保運營效率和服務質(zhì)量；
2. 負責門店人員的招聘、培訓、考核和激勵，提升團隊專業(yè)技能和服務水平；
3. 監(jiān)控和分析門店運營數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化策略，提高客戶滿意度；
4. 與客戶溝通，處理客戶反饋的問題，提升服務質(zhì)量；
5. 配合公司營銷活動，執(zhí)行門店促銷計劃，達成銷售目標。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊管理能力，能夠有效地與客戶和團隊成員溝通；
2. 對華為售后服務流程有一定了解，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化門店運營策略；
4. 能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。