崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好分管事務(wù)或部門的日常管理工作;
2、協(xié)助董事長(zhǎng)制定分管事務(wù)或部門的年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、引導(dǎo)和推動(dòng)公司體制和商業(yè)模式創(chuàng)新,持續(xù)改善和提升公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);具有國(guó)際化視野和創(chuàng)新性思維;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)按照公司的整體規(guī)劃,并落地實(shí)施;
5、完成董事長(zhǎng)安排的其他工作。
任職資格:
1、作風(fēng)正派、廉潔自律、誠(chéng)信可靠堅(jiān)持原則,敬業(yè)奉獻(xiàn),中共黨員優(yōu)先;
2、本科或以上學(xué)歷(條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬);
3、年齡要求:不超過40歲(條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬);
4、善于組織協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面的能力,會(huì)管理、善決策,強(qiáng)執(zhí)行。具備較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn),戰(zhàn)略思維,綜合素質(zhì)全面;
5、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),至少5年擔(dān)任高級(jí)管理崗位。