崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)客服部人員的全面管理,包括排班等;
2.處理客服人員升級(jí)反饋的各項(xiàng)問題,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)處理。(如客戶訂單配送問題,客戶咨詢等問題的處理);
3.負(fù)責(zé)宣導(dǎo)客服人員對(duì)于新業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn)的掌握和執(zhí)行;
4.制定各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容,幫助客服人員提升專業(yè)水平和團(tuán)隊(duì)素養(yǎng);
5.精準(zhǔn)的提供客服部各項(xiàng)數(shù)據(jù);
6.隨時(shí)觀察員工工作狀態(tài),進(jìn)行激勵(lì)和心理輔導(dǎo)(員工溝通輔導(dǎo)記錄);
7.能獨(dú)立完成低級(jí)客訴處理工作,出現(xiàn)客訴及時(shí)響應(yīng),對(duì)客訴情況做持續(xù)追蹤,并對(duì)處理情況做準(zhǔn)確記錄;
8.部門各項(xiàng)文件資料的整理和歸檔工作;
9.對(duì)于話量高峰期,人員不足等情況,隨時(shí)救線保證接通率;
10.每日對(duì)客服人員接線情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)聽,出現(xiàn)問題進(jìn)行及時(shí)輔導(dǎo),提高客戶服務(wù)質(zhì)量;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.2年以上客服管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解客服部工作職能及流程,具有處理現(xiàn)場(chǎng)問題的應(yīng)變能力,擅于溝通,具備客訴處理能力;
4.工作積極,熱情,有耐心。
職位福利:雙休、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利