崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完善財稅相關(guān)制度,合理納稅,防范公司涉稅風(fēng)險。關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息,研究公司業(yè)務(wù)相關(guān)的稅務(wù)政策,并定期進(jìn)行收集、整理及宣貫;與稅務(wù)等部門保持良好溝通,確保涉稅優(yōu)惠政策及時準(zhǔn)確落地;
2.負(fù)責(zé)公司發(fā)票開具,各類稅金的計算、申報、繳納和報表統(tǒng)計分析等工作。定期組織公司開展稅務(wù)自查與檢查工作,對公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收風(fēng)險規(guī)避提出合理化意見。監(jiān)督各單位各類稅金的申報、繳交工作,組織年度企業(yè)所得稅與個人所得稅匯算清繳工作;
3.協(xié)同財務(wù)管理主管做好公司財務(wù)管理相關(guān)工作。對公司及各下屬單位主要經(jīng)營業(yè)務(wù)從財務(wù)視角進(jìn)行管理分析,督促與評價各單位各項重點工作落地情況;
4.負(fù)責(zé)股份本部費用控制分析工作,組織各歸口管理部門對控費情況進(jìn)行評價;
5.負(fù)責(zé)澳稅通系統(tǒng)運維工作;
6.公司其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):財經(jīng)類及相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:相關(guān)工作經(jīng)驗二年及以上;
4.知識要求:
(1)熟悉稅收法規(guī)政策,能夠結(jié)合公司實際業(yè)務(wù),識別潛在的稅務(wù)風(fēng)險點;
(2)主動學(xué)習(xí)研究最新法規(guī)政策并進(jìn)行宣貫,使公司及時合規(guī)享受各類優(yōu)惠政策,為公司創(chuàng)造價值;
5.能力要求:
(1)熟練掌握財務(wù)各類信息化系統(tǒng)操作能力,如SAP、澳融、澳稅通等系統(tǒng);
(2)符合澳柯瑪員工素質(zhì)模型相關(guān)要求,認(rèn)同企業(yè)文化與價值觀;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
6.工作業(yè)績突出的、獲得公司級及以上各種榮譽表彰的特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。