職位描述
公文寫作會(huì)務(wù)活動(dòng)資料管理
一、崗位職責(zé)：
1.協(xié)助辦公室主任制定本部門管理制度及工作計(jì)劃；
2.協(xié)助做好公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的調(diào)查研究工作；
3.起草公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿、年度工作報(bào)告等綜合性文稿；
4.協(xié)助做好公文審核、辦理和政務(wù)信息的收集、編輯、上報(bào)工作；
5.協(xié)助做好黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議服務(wù)，包含但不限于議題整理、會(huì)議通知、會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要的起草、印制和分發(fā)等工作；
6.協(xié)助做好年度重點(diǎn)工作任務(wù)、重大會(huì)議決定事項(xiàng)和公司領(lǐng)導(dǎo)議定、批辦事項(xiàng)的催辦、督辦及相關(guān)事項(xiàng)的綜合協(xié)調(diào)；
7.協(xié)助做好OA系統(tǒng)建設(shè)工作；
8.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求：
（1）中共正式黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文類及相關(guān)相近專業(yè)，年齡35周歲及以下（1989年7月1日以后出生）；
（3）具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；研究生及以上學(xué)歷應(yīng)具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（4）學(xué)習(xí)能力突出，具有較強(qiáng)的理解能力、領(lǐng)悟能力和公文寫作能力；
（5）條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可適當(dāng)放寬資格條件。
三、薪酬待遇
考核錄用后，任職P10崗位，具體標(biāo)準(zhǔn)按照中煤第七十一工程處有限責(zé)任公司薪酬管理制度執(zhí)行。
四、招聘程序及步驟
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、考察、公示和辦理錄用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
公司通過中煤第七十一工程處有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站、官方微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名截止時(shí)間
2025年9月23日17:30，逾期不予受理。
2、報(bào)名方式
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)統(tǒng)一報(bào)送《七十一工程公司公開招聘報(bào)名登記表》（請(qǐng)到微信公眾號(hào)下載）和相關(guān)證明材料，包括但不限于：本人身份證復(fù)印件（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果等）、榮譽(yù)證書等材料的電子掃描件打包發(fā)送至中煤第七十一工程處有限責(zé)任公司招聘郵箱。郵件標(biāo)題名稱：應(yīng)聘崗位+本人姓名+聯(lián)系電話。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
1.協(xié)助辦公室主任制定本部門管理制度及工作計(jì)劃；
2.協(xié)助做好公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的調(diào)查研究工作；
3.起草公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿、年度工作報(bào)告等綜合性文稿；
4.協(xié)助做好公文審核、辦理和政務(wù)信息的收集、編輯、上報(bào)工作；
5.協(xié)助做好黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議服務(wù)，包含但不限于議題整理、會(huì)議通知、會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要的起草、印制和分發(fā)等工作；
6.協(xié)助做好年度重點(diǎn)工作任務(wù)、重大會(huì)議決定事項(xiàng)和公司領(lǐng)導(dǎo)議定、批辦事項(xiàng)的催辦、督辦及相關(guān)事項(xiàng)的綜合協(xié)調(diào)；
7.協(xié)助做好OA系統(tǒng)建設(shè)工作；
8.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求：
（1）中共正式黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文類及相關(guān)相近專業(yè)，年齡35周歲及以下（1989年7月1日以后出生）；
（3）具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；研究生及以上學(xué)歷應(yīng)具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（4）學(xué)習(xí)能力突出，具有較強(qiáng)的理解能力、領(lǐng)悟能力和公文寫作能力；
（5）條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可適當(dāng)放寬資格條件。
三、薪酬待遇
考核錄用后，任職P10崗位，具體標(biāo)準(zhǔn)按照中煤第七十一工程處有限責(zé)任公司薪酬管理制度執(zhí)行。
四、招聘程序及步驟
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、考察、公示和辦理錄用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
公司通過中煤第七十一工程處有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站、官方微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名截止時(shí)間
2025年9月23日17:30，逾期不予受理。
2、報(bào)名方式
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)統(tǒng)一報(bào)送《七十一工程公司公開招聘報(bào)名登記表》（請(qǐng)到微信公眾號(hào)下載）和相關(guān)證明材料，包括但不限于：本人身份證復(fù)印件（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果等）、榮譽(yù)證書等材料的電子掃描件打包發(fā)送至中煤第七十一工程處有限責(zé)任公司招聘郵箱。郵件標(biāo)題名稱：應(yīng)聘崗位+本人姓名+聯(lián)系電話。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
工作地點(diǎn)
宿州埇橋區(qū)中煤第七十一工程處有限責(zé)任公司
相似職位
- 辦公室文員3000-4000元
宿州 - 蕭縣
安徽省英華食品有限公司 - 大廠辦公室記錄員月薪9千/包吃住/五險(xiǎn)一金9000-11000元·13薪
宿州 - 埇橋區(qū)
青島爍目啟迪企業(yè)管理有限公司 - 后臺(tái)文員4000-8000元
宿州 - 埇橋區(qū)
長江證券股份有限公司 - 辦公室秘書崗5000-8000元
宿州 - 埇橋區(qū)
中煤礦山建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
柴先生/人力資源部副部長
立即溝通
中煤礦山建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司中煤礦山建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司，是一家跨行業(yè)、多元化經(jīng)營的大型企業(yè)集團(tuán)，由中煤第三建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司和中煤特殊鑿井（集團(tuán)）有限責(zé)任公司合并而成，主要從事各類礦山工程建設(shè)及其生產(chǎn)運(yùn)營服務(wù)、建筑、機(jī)電、市政公用、公路、地鐵、隧道、鐵路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及地產(chǎn)、園林綠化等，是我國礦山建設(shè)中的領(lǐng)軍企業(yè)。集團(tuán)綜合實(shí)力、科研能力連續(xù)12年在我國礦山建設(shè)行業(yè)中位居第一。旗下子、分公司20余個(gè)，年?duì)I業(yè)收入150億元；資產(chǎn)總額280億元；在職員工1.3萬人，專業(yè)技術(shù)人員3500余人，一、二級(jí)建造師900余人；擁有各類施工裝備1.1萬臺(tái)套，總價(jià)值25億元；集團(tuán)及旗下子公司具有礦山工程施工總承包特級(jí)，建筑、市政公用、機(jī)電、公路工程施工總承包一級(jí)等資質(zhì)和對(duì)外經(jīng)營許可權(quán)，通過了“三標(biāo)一體”認(rèn)證。擁有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、煤礦深井建設(shè)技術(shù)國家工程實(shí)驗(yàn)室和博士后科研工作站，獲國家發(fā)明獎(jiǎng)和國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)21項(xiàng)，國家發(fā)明專利及實(shí)用新型專利313項(xiàng)，國家級(jí)工法11項(xiàng)、省部級(jí)工法71項(xiàng)，參與了19項(xiàng)國家和行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的編制及修訂。成立60年來，集團(tuán)足跡遍布20多個(gè)省、市、自治區(qū)及蒙古、土耳其、巴基斯坦、老撾、印度、越南、柬埔寨、烏茲別克斯坦等國，有著豐富的工程施工經(jīng)驗(yàn)、PPP項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及國際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并以優(yōu)質(zhì)、高效、綠色環(huán)保的施工產(chǎn)品贏得了國內(nèi)外業(yè)主的廣泛贊譽(yù)。集團(tuán)在礦山建設(shè)領(lǐng)域保持著5項(xiàng)世界紀(jì)錄和38項(xiàng)中國紀(jì)錄，榮獲省部級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)266項(xiàng)，其中中國建設(shè)工程最高質(zhì)量獎(jiǎng)“魯班獎(jiǎng)”6項(xiàng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)6項(xiàng)、中國煤炭行業(yè)工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)“太陽杯”93項(xiàng)、中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)1項(xiàng)，多次被評(píng)為全國守合同重信用單位、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國煤炭行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、中國工程建設(shè)社會(huì)信用“AAA”級(jí)企業(yè)、中國工程建設(shè)誠信典型企業(yè)、全國建筑業(yè)科技進(jìn)步與創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)、中國建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力百強(qiáng)企業(yè)、全國設(shè)備管理先進(jìn)單位、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。
公司主頁