職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校招活動等，建立和維護人才庫；
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量；
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略；
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，2年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
2. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解
3. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力。
工作地點
朝陽區(qū)長春宏匯國際廣場802室
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職位發(fā)布者
鄭巍巍/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
吉林派普科技有限公司公司簡介：吉林派普科技有限公司，是榮耀品牌吉林區(qū)域唯一省級代理商。是一家富有市場感知力，扎根手機市場近20的企業(yè)，成為行業(yè)中流砥柱。公司主營通信設(shè)備（手機、平板、手表、耳機等智能產(chǎn)品）、運營商業(yè)務(wù)及相關(guān)服務(wù)支撐，現(xiàn)分銷渠道商已覆蓋全省(9個地市)、3000余家。企業(yè)愿景：“爭做行業(yè)最優(yōu)服務(wù)商！”企業(yè)精神：“逢山開道；永爭卓越！
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