国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

400-885-9898
更新于 7月13日
智聯(lián)APPAPP
舉報

行政人事主管

8000-13000元
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

考勤管理后勤管理辦公自動化人力資源行政體系管理接待事務(wù)印章證照人力資源服務(wù)農(nóng)/林/牧/漁財務(wù)/審計/稅務(wù)
一、行政方面：
1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進公司的管理。
3、 搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。
4、 監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。
5、 負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。
6、 負(fù)責(zé)公司車輛的管理，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求。
7、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。
8、 加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互之間的團結(jié)做好工作。
二、人事方面：
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。
2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
4、 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符。
5、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
6、 對試用期員工進行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。
7、 負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制。
8、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
9.、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)。
10、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
11、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成。
12、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
職位福利：五險一金、包吃、交通補助、餐補、通訊補助

工作地點

上海市閔行區(qū)浦江鎮(zhèn)召泰路2428號上海圣林綠化工程有限公司

職位發(fā)布者

張先生/總經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
上海圣林綠化工程有限公司
園林綠化工程，環(huán)保建設(shè)工程專業(yè)施工，市政公用建設(shè)工程施工，建筑裝修裝飾建設(shè)工程專業(yè)施工及設(shè)計，風(fēng)景園林建設(shè)工程專項設(shè)計（工程類項目憑許可資質(zhì)經(jīng)營），室內(nèi)外裝潢及設(shè)計，花卉、苗木、盆景的種植及銷售，石材、建筑材料、五金交電、機電設(shè)備的銷售?！疽婪毥?jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動】
公司主頁