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一、崗位職責(zé)
1. 搜索營(yíng)銷優(yōu)化（SEO/GEO）
SEO優(yōu)化：
負(fù)責(zé)公司小程序，電商平臺(tái)店鋪的關(guān)鍵詞策略制定與內(nèi)容優(yōu)化，提升自然搜索排名；
分析競(jìng)品搜索策略，定期輸出優(yōu)化報(bào)告并落地改進(jìn)方案。
GEO優(yōu)化：
針對(duì)生成式AI搜索引擎（如DeepSeek、豆包）優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu)，提高品牌答案被AI引用的概率；
結(jié)合熱點(diǎn)事件與區(qū)域關(guān)鍵詞，創(chuàng)作適配AI抓取規(guī)則的時(shí)效性內(nèi)容（如短視頻腳本、問(wèn)答庫(kù)）。
2. 多平臺(tái)推廣執(zhí)行
淘系/京東：
制定直通車、超級(jí)推薦、京準(zhǔn)通等廣告投放策略，優(yōu)化點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化率；
策劃店鋪活動(dòng)（如聚劃算、秒殺），協(xié)同運(yùn)營(yíng)提升搜索流量與銷量。
抖音/小紅書：
負(fù)責(zé)信息流廣告投放與KOL合作，監(jiān)控投放效果并調(diào)整預(yù)算分配；
結(jié)合平臺(tái)特性創(chuàng)作高互動(dòng)內(nèi)容（如抖音挑戰(zhàn)賽、小紅書種草筆記），提升品牌搜索量。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
監(jiān)控各平臺(tái)搜索流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等核心指標(biāo)，定期輸出分析報(bào)告；
通過(guò)A/B測(cè)試優(yōu)化推廣策略，例如測(cè)試不同關(guān)鍵詞組合對(duì)GEO答案引用的影響。
4. 跨部門協(xié)作
與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)協(xié)同，確保推廣素材符合SEO/GEO規(guī)范；
與銷售團(tuán)隊(duì)溝通，將用戶搜索行為數(shù)據(jù)反饋至產(chǎn)品優(yōu)化環(huán)節(jié)。
二、崗位要求
1. 硬性技能
搜索優(yōu)化能力：
精通SEO工具（如5118、SEMrush）及GEO優(yōu)化方法（如結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)標(biāo)記、語(yǔ)義關(guān)聯(lián)優(yōu)化）；
熟悉百度、微信搜一搜等傳統(tǒng)搜索引擎，以及DeepSeek、豆包等AI搜索邏輯。
平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)：
淘系/京東：熟悉平臺(tái)廣告工具與活動(dòng)規(guī)則，有年銷千萬(wàn)級(jí)店鋪推廣案例者優(yōu)先；
抖音/小紅書：具備信息流投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉DOU+、薯?xiàng)l等推廣工具，有爆款內(nèi)容創(chuàng)作案例。
2. 軟性素質(zhì)
數(shù)據(jù)敏感度：能通過(guò)數(shù)據(jù)快速定位問(wèn)題，例如分析GEO優(yōu)化后AI答案引用率的變化；
學(xué)習(xí)能力：持續(xù)關(guān)注搜索算法與平臺(tái)規(guī)則更新（如抖音算法調(diào)整、小紅書流量扶持方向）；
抗壓能力：適應(yīng)多平臺(tái)并行推廣的節(jié)奏，能在大促期間（如618、雙11）高效執(zhí)行策略。