崗位職責(zé):
1、配合集團(tuán)戰(zhàn)略,搭建并完善子公司人力資源體系;
2、負(fù)責(zé)子公司招聘體系的搭建及人才的引進(jìn);
3、負(fù)責(zé)子公司人才發(fā)展及培養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)子公司人事相關(guān)工作;
5、公司安排的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、軟件、礦物加工、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上規(guī)模制造業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)等任意模塊;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、任務(wù)分解能力、抗壓能力、自驅(qū)力;
4、可接受省內(nèi)其他城市工作。