崗位職責(zé):
1、制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及全域營(yíng)銷規(guī)劃,明確年度目標(biāo),推動(dòng)營(yíng)銷與業(yè)務(wù)協(xié)同;
2、主導(dǎo)核心營(yíng)銷活動(dòng)全周期執(zhí)行;
3、統(tǒng)籌線上線下?tīng)I(yíng)銷渠道,優(yōu)化資源布局與投入;
4、搭建營(yíng)銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,跟蹤指標(biāo)并輸出分析;
5、制定年度營(yíng)銷預(yù)算,控制營(yíng)銷成本;
6、監(jiān)測(cè)行業(yè)及精品動(dòng)態(tài),挖局機(jī)會(huì),輸出創(chuàng)新策略提升競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格:
5 年以上營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中 2 年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);具備大型企業(yè)頂層營(yíng)銷設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、具備系統(tǒng)性戰(zhàn)略思維,能獨(dú)立完成全案營(yíng)銷策劃與落地;
2、精通各類營(yíng)銷渠道特性,熟悉數(shù)字營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷、品牌建設(shè)等方法論;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用各種營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析工具
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及資源整合能力,抗壓性強(qiáng),具備創(chuàng)新意識(shí)。