工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度招聘、培訓(xùn)工作計(jì)劃制定、實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的定期評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)定期優(yōu)化招聘制度、建立公司人才儲(chǔ)備庫; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評(píng)估,開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課件體系; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳,編寫優(yōu)秀案例; 6、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,具備2年以上招聘培訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉地產(chǎn)、專業(yè)知識(shí),具備良好的溝通表達(dá)能力;
3. 有區(qū)域標(biāo)桿房企的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先