崗位職責
1.數(shù)據(jù)采集與治理：整合購物中心全渠道核心數(shù)據(jù)，完成數(shù)據(jù)清洗、校驗、歸檔，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑，保障數(shù)據(jù)準確完整，搭建標準化數(shù)據(jù)臺賬。
2.經(jīng)營指標分析：聚焦核心KPI監(jiān)控，按日/周/月拆解樓層、品類、品牌經(jīng)營表現(xiàn)，定位業(yè)績波動原因，輸出經(jīng)營分析報告，為業(yè)績達成預警及調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐。
3.客流與消費行為分析：分析客流時段分布、樓層動線、店鋪到訪率，結合促銷活動點位數(shù)據(jù)，評估引流效率，提出店鋪布局優(yōu)化、動線調(diào)整、活動點位升級建議，提升客流轉化及場內(nèi)停留時長。
4.租戶與招商支撐：定期輸出租戶經(jīng)營數(shù)據(jù)報告，分析品牌適配度、租金貢獻度，為租戶汰換、品牌引進、租金調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)；協(xié)助招商部門做業(yè)態(tài)組合效能分析，優(yōu)化樓層品類配比。
5.數(shù)據(jù)可視化與體系搭建：用Power BI/Tableau搭建動態(tài)數(shù)據(jù)看板，實時展示核心經(jīng)營指標，方便管理層快速決策；建立購物中心數(shù)據(jù)指標體系，規(guī)范數(shù)據(jù)統(tǒng)計標準，推動數(shù)據(jù)化運營落地。
任職要求
學歷專業(yè)：本科及以上學歷，統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、商業(yè)分析、等相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求：有行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有大型綜合體數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；能獨立完成全流程數(shù)據(jù)分析項目（采集-分析-報告-落地）。
證書技能：熟練掌握SQL（數(shù)據(jù)提?。?、Excel（深度函數(shù)+透視表），具備基礎統(tǒng)計學知識，能搭建簡單分析模型優(yōu)先。
邏輯與溝通：邏輯思維清晰，能快速梳理多維度數(shù)據(jù)關系；具備良好的跨部門協(xié)作能力，可向非技術崗位清晰傳遞分析結論及建議。