崗位職責：
1、在項目負責人領(lǐng)導下，全面主持養(yǎng)老機構(gòu)的行政、運營管理及服務(wù)工作；
2、負責制定養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)章制度、運營管理體系建設(shè)等工作；督促養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)各項規(guī)章制度的落實；
3、 負責制定養(yǎng)老機構(gòu)的年度工作計劃，抓好養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)與保障工作，確保經(jīng)營目標任務(wù)的完成；
4、配合財務(wù)部門制訂和組織實施項目財務(wù)預(yù)算方案并監(jiān)督實施；
5、 定期向公司分管領(lǐng)導及主管領(lǐng)導匯報經(jīng)營和執(zhí)行情況、資金運用情況、人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
6、負責養(yǎng)老機構(gòu)的規(guī)范化服務(wù)管理工作，健全質(zhì)量管理的措施，提高服務(wù)水平；
7、加強養(yǎng)老機構(gòu)的團隊建設(shè)，做好養(yǎng)老護理、員工聘任、考核、業(yè)務(wù)培訓、晉升、獎懲等工作；確保團隊穩(wěn)定性，提升團隊業(yè)務(wù)能力；
8、做好院內(nèi)老人以及老人家屬的溝通協(xié)調(diào)工作；
9、加強養(yǎng)老機構(gòu)的經(jīng)營管理，控制成本，增加收益；
10、加強養(yǎng)老機構(gòu)運營中的風險管理，檢查、落實養(yǎng)老機構(gòu)消防、安全等應(yīng)急處理工作，嚴防意外事故發(fā)生；
11、負責維護相關(guān)外聯(lián)單位的友好關(guān)系；代表養(yǎng)老機構(gòu)開展社會公共關(guān)系活動，樹立良好的機構(gòu)形象；
12、做好與醫(yī)療部門的協(xié)調(diào)工作，確保醫(yī)療養(yǎng)老工作的落實；
13、負責CARF體系中輔助生活社區(qū)相關(guān)制度制定、資料整理及制度的落地執(zhí)行。
任職要求：
1、大專及以上學歷，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、較強的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。
2、 本科以上學歷，醫(yī)療、護理、老年服務(wù)、管理類專業(yè)優(yōu)先，持醫(yī)療、護理、養(yǎng)老專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。
3、熟悉國內(nèi)養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)，對養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)化認識。
4 、具備5年以上介助介護型老年服務(wù)機構(gòu)籌建和全面管理的工作經(jīng)歷，熟悉介助介護型養(yǎng)老機構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制體系等；有超前的經(jīng)營管理理念、豐富的管理經(jīng)驗；有國外養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
6、有良好的緊急事件處理能力，善于溝通，能及時化解糾紛和矛盾。