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基本條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有符合崗位要求的工作能力。
崗位職責(zé)：
1. 具體落實(shí)各項員工生命周期管理，包括入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、續(xù)簽手續(xù)的辦理，合同及檔案管理；
2. 負(fù)責(zé)各種人事數(shù)據(jù)的維護(hù)、統(tǒng)計與分析、對外報表報送；
3. 負(fù)責(zé)教師生育津貼、工傷等申報與報銷工作；
4. 負(fù)責(zé)全體教職工各項人事證明的開具工作；
5. 協(xié)助進(jìn)行工資核算，做好月度、季度、年度數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作；
6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展考核與評優(yōu)等相關(guān)工作；
7. 協(xié)助部門日常行政事務(wù)；
8. 協(xié)助部門完成招聘工作；
9. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.遵守教師行為規(guī)范，遵守學(xué)校規(guī)章制度；
2. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，黨員優(yōu)先；
3. 3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)校人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 熟練掌握人力資源各模板實(shí)操技能，熟悉勞動人事政策、勞動法規(guī)及勞動合同的執(zhí)行要素，熟悉各類社會保險的管理規(guī)定；
5. 思路清晰，具有較強(qiáng)責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握各種辦公軟件的操作。