崗位職責
1、 目標管理
明確銷售目標和公司預算,制定二手車銷售和收益計劃
隨時掌握公司有效的信息和實時的數(shù)據(jù)
與公司負責人和BMW廠家相互協(xié)調配合,根據(jù)銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施
通過調研、分析二手車市場,提出二手車業(yè)務開拓戰(zhàn)略,并制定相應的業(yè)務計劃
2. 制定、更新二手車銷售策略
針對市場變化情況,提出銷售價格調整建議
組織開展區(qū)域內營銷業(yè)務,匯總、整理各地區(qū)市場信息,并組織制定和調整階段性銷售策略
3. 銷售管理
協(xié)調公司內部相關資源,支持部門二手車銷售任務的完成
總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進度,監(jiān)督、領導二手車銷售顧問完成二手車銷售任務
指導、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換等工作
指導二手車翻新整備、修復和美容裝潢
4. 團隊管理
培訓團隊成員的專業(yè)知識與技能
培養(yǎng)團隊成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團隊合作精神
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、交通補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利